临时性散工劳务分包协议

临时性散工劳务分包协议合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分临时性散工劳务分包给乙方一事，达成如下协议：一、分包内容1.1甲方将位于__________的__________项目中的__________（具体工作内容）分包给乙方。1.2乙方应按照甲方的要求，完成上述分包工作。二、分包期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。2.2如双方同意续约，应提前__________天书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方完成分包工作后，甲方应支付乙方劳务报酬，总额为人民币__________元（大写：_______________________元整）。3.2乙方同意按照甲方规定的支付方式和时间收取劳务报酬。四、乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，按时完成分包工作，确保分包工作质量符合甲方的要求。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。五、甲方的义务5.1甲方应按照本协议约定，按时支付乙方劳务报酬。5.2甲方应提供乙方工作所需的必要条件和技术支持。5.3甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资，不得克扣乙方工资。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力因素导致协议无法履行或部分履行，双方应协商解决。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.分包工作详细说明4.劳务报酬支付证明5.甲方规章制度6.乙方工作绩效评估报告7.不可抗力因素证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，或拖欠、克扣工资。2.乙方未按照甲方要求，按时完成分包工作，或分包工作质量不符合甲方要求。3.乙方从事违法行为，或违反国家法律法规。4.乙方不服从甲方管理，违反甲方规章制度。5.双方未按照约定解决争议，或一方拒绝履行协议。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.分包方：指承担分包工作的乙方。4.承包方：指将部分工作分包给分包方的甲方。5.劳务报酬：乙方完成分包工作后，甲方应支付的报酬。6.不可抗力因素：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.分包工作进度不符合约定：解决办法：双方加强沟通，乙方合理安排工作进度，甲方提供必要的技术支持。2.劳务报酬支付出现问题：解决办法：双方确认支付方式和时间，甲方按时支付，乙方提供收款凭证。3.乙方工作质量不符合要求：解决办法：甲方提供详细的工作要求，乙方按照要求进行整改，双方共同验收。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度：解决办法：甲方有权终止协议，要求乙方承担违约责任，必要时依法追究其法律责任。5.争议解决困难：解决办法：双方积极协商，可寻求第三方调解或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工程项目中的临时