借调人员协议合同

合同编号：__________借调人员协议合同甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方借调人员一事，达成如下协议：一、借调岗位与期限1.乙方在甲方担任_______岗位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________2.借调期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。二、借调人员的管理1.乙方在借调期间，由甲方负责日常管理和考核，乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德规范。2.乙方在借调期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。3.乙方在借调期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。三、借调人员的待遇1.乙方在借调期间，甲方应支付借调生活补贴，标准为每月_______元。2.乙方在借调期间，不享有甲方员工的福利和待遇，如年终奖、加班费等。3.乙方在借调期间，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。4.乙方在借调期间，应自行解决住宿问题，如有需要，可向甲方申请临时住宿，甲方予以协助。四、借调期满后的处理1.借调期满后，乙方应按照甲方的要求，办理借调手续，返回原单位。2.借调期满后，甲方根据乙方的表现和实际情况，可向乙方所在单位提出人才推荐意见。3.借调期满后，乙方如有意愿继续在甲方工作，甲方可根据空缺岗位和乙方的条件进行考核，并根据考核结果决定是否录用。五、其他约定1.借调期间，乙方应确保手机畅通，随时接受甲方的调度和安排。2.借调期间，乙方如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。3.借调期间，乙方应妥善保管甲方的资料和财物，如有损坏或丢失，应承担相应责任。4.借调期间，乙方不得以甲方的名义从事任何违法活动，如有违反，乙方自行承担法律责任。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的借调岗位、工作内容、工作地点和工作时间等事项明确清晰，符合乙方的专业能力和职责范围。（2）甲方应按照法律规定和本协议的约定，按时足额支付乙方的借调生活补贴。（3）乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德规范，不得以甲方的名义从事任何违法活动。（4）乙方在借调期间应妥善保管甲方的资料和财物，如有损坏或丢失，应承担相应责任。（5）借调期满后，乙方应按照甲方的要求办理借调手续，返回原单位，如有意愿继续在甲方工作，甲方可根据空缺岗位和乙方的条件进行考核，并根据考核结果决定是否录用。2.解决办法：（1）如甲方未按照本协议约定提供借调岗位、工作内容、工作地点和工作时间等，乙方有权要求甲方改正。（2）如甲方未按照本协议约定支付借调生活补贴，乙方有权要求甲方支付，并有权依法要求支付迟延支付违约金。（3）如乙方违反甲方的规章制度、工作纪律和职业道德规范，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理。（4）如乙方损坏或丢失甲方的资料和财物，乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿。（5）如借调期满后，甲方未按照本协议约定办理借调手续，乙方有权要求甲方改正。法律名词解释：1.借调：指甲方因工作需要，借用乙方单位的人员，借调期间乙方仍属于原单位，但实际工作由甲方安排和管理。2.借调单位：指借用乙方单位的人员，并负责安排和管理乙方在借调期间工作的单位。3.借调人员：指被借用到甲方单位工作的人员，其人事关系仍留在原单位。4.借调生活补贴：指甲方为乙方在借调期间提供的生活费用，用于补偿乙方因借调导致的原单位待遇的损失。5.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。特殊应用场合及补充条款：1.紧急项目支援：场景：甲方因紧急项目需要，临时借调乙方人员。补充条款：双方应在合同中明确紧急项目的性质、工作时间、工作强度等内容，并约定乙方在项目结束后应按时返回原单位。2.技能培训：场景：甲方借调乙方人员以便对其进行某项技能培训。补充条款：双方应在合同中明确培训的内容、时间、地点等信息，并约定培训结束后乙方是否有机会留在甲方工作。3.跨地区借调：场景：甲方将乙方人员借调到外地分支机构工作。补充条款：双方应在合同中明确乙方的住宿、交通、生活补贴等外地工作所需的相关待遇。4.长期借调：场景：甲方将乙方人员借调至长期职位。补充条款：双方应在合同中明确借调期限、乙方在借调期间的权利和义务等内容，并约定借调期满后的处理方式。附件列表：1.乙方个人简历2.乙方所在单位的借调证明3.甲方借调岗位的相关说明4.借调期间的培训计划（如有）5.借调期间的工作绩效考核标准6.乙方在借调期间所需的证件和文件清单注意事项：1.合同中的双方应在正式签署前仔细阅读和理解合同内容，确保各自权益。2.双