2024年度巢湖劳动合同续签申请书指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度巢湖劳动合同续签申请书指南本合同目录一览第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：劳动合同续签期限2.2：试用期规定第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假制度第五条：劳动报酬5.1：工资构成5.2：奖金及福利5.3：工资支付时间及方式第六条：社会保险和福利待遇6.1：社会保险缴纳标准及办理6.2：福利待遇第七条：劳动保护7.1：劳动安全卫生7.2：劳动保护设施及用品第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更条件8.2：合同解除条件8.3：合同终止条件第九条：经济补偿和赔偿9.1：经济补偿标准9.2：赔偿责任第十条：保密条款10.1：保密内容10.2：保密期限第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任11.2：乙方违约责任第十二条：争议解决12.1：解决方式12.2：仲裁或诉讼管辖地第十三条：其他约定13.1：双方认为应当约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效条件14.2：合同修改条件14.3：合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称：巢湖劳动合同续签申请书指南，地址：安徽省巢湖市X，联系方式：X。1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：，身份证号码：，联系方式：X。1.3：合同签订日期：年月日。第二条：合同期限2.1：劳动合同续签期限为年，自年月日至年月日。2.2：试用期规定为一个月，自合同签订之日起计算。第三条：工作内容和工作地点3.1：乙方的工作岗位为，职责为。3.2：工作地点为甲方所在地，即安徽省巢湖市X。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间工作。4.2：乙方享有国家法定的休息休假制度，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日。第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金，基本工资为每月元，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果确定。5.2：乙方享有年终奖金，根据甲方年终奖金制度规定发放。5.3：乙方工资支付时间及方式为每月日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方政策规定执行。6.2：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第七条：劳动保护7.1：甲方应提供符合国家安全生产法规的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全。7.2：甲方应提供乙方必要的劳动保护设施及用品，包括但不限于劳保服、劳保鞋、安全帽等。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更条件1)当甲方业务发展需要或乙方个人能力、工作表现发生变化，双方可以协商一致变更合同内容。2)变更合同应书面签署，并由双方签字或盖章生效。8.2：合同解除条件1)乙方提前解除合同：乙方提前解除合同需提前一个月书面通知甲方。2)甲方解除合同：甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以立即解除合同。3)法律规定的其他解除情形。8.3：合同终止条件1)合同到期，双方未续签。2)乙方达到法定退休年龄。3)乙方因伤残、疾病等原因丧失劳动能力。4)法律规定的其他终止情形。第九条：经济补偿和赔偿9.1：经济补偿标准1)乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。2)甲方解除合同且无过错，应支付乙方一个月工资的经济补偿。3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。9.2：赔偿责任1)甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2)乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第十条：保密条款10.1：保密内容1)乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2)保密信息包括但不仅限于客户资料、业务数据、研发资料、经营策略等。10.2：保密期限1)乙方应承担的保密义务自合同签订之日起至解除合同后一年内有效。2)若乙方因违反保密义务给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任1)甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应承担违约责任。2)甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。11.2：乙方违约责任1)乙方未按照合同约定完成工作任务的，应承担违约责任。2)乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金。第十二条：争议解决12.1：解决方式1)双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2)若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2：仲裁或诉讼管辖地1)双方同意，合同争议的仲裁或诉讼管辖地为甲方所在地人民法院。第十三条：其他约定13.1：双方认为应当约定的其他事项如下：1)乙方在合同期间不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。2)乙方在合同期间因工作原因导致的伤残、疾病等费用，由甲方承担。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效条件1)合同自双方签字或盖章之日起生效。2)合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.2：合同修改条件1)合同的修改应书面签署，并由双方签字或盖章生效。2)合同修改事项应符合法律法规的规定。14.3：合同解除条件1)合同解除应符合法律法规的规定。2)合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。1.2：第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、业务合作伙伴等。第二条：第三方介入的条件和程序2.1：当甲乙方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、目的及期限。2.2：甲乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉，并承担因第三方原因导致的风险和损失。第三条：第三方的责任和权益3.1：第三方应按照甲乙方的要求，提供相应服务或协助，并确保服务或协助的质量、安全和合规。3.2：第三方在合同履行过程中造成甲乙方损失的，由甲乙方根据合同约定向第三方追偿。3.3：第三方享有按照合同约定获得的报酬和权益。第四条：第三方介入对甲乙方的权益影响4.1：第三方介入不影响甲乙方的权利和义务，甲乙方仍需按照合同约定履行各自的责任。4.2：甲乙方在第三方介入过程中，应保持沟通和协调，确保合同的顺利履行。第五条：第三方责任限额5.1：第三方对甲乙方承担的责任限额，按照合同约定或甲乙方与第三方之间的协议确定。5.2：若合同中未明确第三方责任限额，甲乙方应与第三方协商确定，并书面签署补充协议。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲乙方之间建立的是委托或合作关系，第三方并非甲乙方的雇员或代理人。6.2：第三方在合同履行过程中的行为，由第三方自行承担法律责任，甲乙方不承担连带责任。第七条：第三方介入的终止7.1：第三方介入的终止条件如下：1)合同履行完毕。2)甲乙方书面通知第三方终止介入。3)第三方自行提出终止介入。7.2：第三方终止介入后，应按照甲乙方的要求办理相关手续，并确保合同的顺利交接。第八条：第三方介入的违约责任8.1：第三方违反合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担违约责任。8.2：甲乙方未按照合同约定履行支付报酬等义务的，第三方有权解除合同，并追究甲乙方的违约责任。第九条：争议解决9.1：第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。9.2：若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：甲乙方与第三方之间的其他约定，应书面签署，并由甲乙方和第三方签字或盖章生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同续签申请书详细要求和说明：申请书应填写完整信息，包括甲方用人单位信息、乙方劳动者信息、合同续签期限等，并由双方签字或盖章确认。附件二：甲方用人单位营业执照副本复印件详细要求和说明：提供甲方用人单位的营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件三：乙方劳动者身份证明复印件详细要求和说明：提供乙方劳动者的身份证复印件，以证明乙方劳动者的身份。附件四：工资结构说明详细要求和说明：详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。附件五：社会保险缴纳证明详细要求和说明：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六：福利待遇说明详细要求和说明：详细说明乙方享有的福利待遇，包括年假、产假、陪产假、病假等。附件七：劳动保护设施及用品清单详细要求和说明：列出甲方提供的劳动保护设施及用品，包括但不限于劳保服、劳保鞋、安全帽等。附件八：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细说明保密内容、保密期限、违约责任等，并由双方签字或盖章确认。附件九：第三方服务协议详细要求和说明：提供甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和第三方的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的。2.甲方违反合同规定，导致乙方解除合同的。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的。4.乙方提前解除合同的。5.第三方未按照甲乙方的要求提供服务或协助，导致甲乙方损失的。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损