建筑监理工程师岗位聘用协议

建筑监理工程师岗位聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供监理工程师岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本聘用协议，共同遵照执行。第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供建筑监理工程师服务，负责对建设项目进行全面监理，确保工程建设质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。1.2监理工程师应具备国家规定的相应资格，具备丰富的工程监理经验和专业知识。第二条聘用期限2.1本协议有效期限为____年，自双方签订之日起计算。2.2双方如需提前终止或延长协议，应提前一个月书面通知对方。第三条工作地点3.1监理工程师工作地点为甲方项目现场。第四条工作时间4.1监理工程师应按照甲方项目施工进度安排工作时间，确保项目监理工作的顺利进行。4.2监理工程师应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本项目监理规定。第五条薪酬待遇5.1甲方按照乙方提供的监理工程师服务内容、工作质量和工作时间，支付乙方约定的薪酬。5.2乙方薪酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额及支付方式详见附件。第六条绩效考核6.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。6.2绩效考核标准和方法详见附件。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等保密信息予以保密。7.2保密期限自本协议签订之日起计算，至保密信息公之于众或成为公众已知信息时止。第八条违约责任8.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日附件：1.监理工程师薪酬待遇明细表2.监理工程师绩效考核标准和方法3.保密信息范围及保密措施一、附件列表：1.监理工程师薪酬待遇明细表2.监理工程师绩效考核标准和方法3.保密信息范围及保密措施二、违约行为及认定：1.甲方违反协议约定，未按时支付乙方薪酬，或支付薪酬低于约定的标准。2.甲方未提供乙方工作所需的合适条件和必要的支持。3.乙方未按照协议约定提供监理服务，或工作质量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或项目资料等保密信息。三、法律名词及解释：1.建筑监理工程师：具备国家规定的相应资格，负责对建设项目进行全面监理的专业人员。2.聘用期限：双方约定的合同有效期限，自签订之日起计算。3.绩效考核：对监理工程师的工作绩效进行定期评估，以确定其工作质量和效果。4.保密信息：指甲方在商务活动中拥有的不为公众所知悉、具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：监理工程师因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可提前终止合同，并根据实际情况办理工作交接手续。2.问题：甲方未按时支付监理工程师薪酬。解决办法：乙方有权催告甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。3.问题：监理工程师工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方在规定期限内改正，如乙方仍不改正，甲方有权终止合同。4.问题：监理工程师泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供监理工程师岗位。2.乙方为甲方提供建筑监理工程师服务。3.双方签订聘用协议，明确双方的权利和义务。4.乙方按照甲方项目施工进度安排