小企业薪酬满意度调查技巧

小企业薪酬满意度调查技巧合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供薪酬满意度调查服务，包括但不局限于：（1）制定调查方案、设计调查问卷；（2）组织实施调查，收集并整理调查数据；（3）分析调查结果，形成薪酬满意度调查报告；（4）提供调查结果和建议，协助甲方改进薪酬管理。1.2乙方应确保调查过程的客观性、公正性，并对调查过程中获取的甲方员工个人信息予以保密。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在协议有效期内完成调查服务，并向甲方提交调查报告。三、费用及支付3.1乙方提供薪酬满意度调查服务的费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需提前向甲方说明，并经甲方同意后方可支出。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2乙方如未能在约定时间内完成调查服务或调查报告质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本协议自双方签署之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司资质证明3.薪酬满意度调查问卷4.薪酬满意度调查报告模板5.调查数据整理表格6.调查结果分析说明文档7.乙方服务费用明细表8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成调查服务或调查报告质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未确保调查过程的客观性、公正性，或泄露甲方员工个人信息，视为违约。3.甲方未按约定时间和方式向乙方支付服务费用，视为违约。4.甲方未配合乙方进行调查，或提供虚假信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有独立承担民事责任、独立享有民事权利、独立实施民事行为的能力。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同法的基本原则，要求合同各方在签订和履行合同时，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。3.薪酬满意度调查：通过问卷、访谈等方式，了解员工对薪酬水平、薪酬结构、薪酬分配公平性等方面的感受和看法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成调查服务：甲方可以与乙方沟通，要求其在规定时间内完成服务，并根据实际情况考虑是否退还部分或全部服务费用。2.调查报告质量不符合甲方要求：甲方可以要求乙方重新进行调查，或退还部分或全部服务费用。3.乙方泄露甲方员工个人信息：甲方可以要求乙方立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.小型企业希望了解员工对薪酬的满意度，以便改进薪