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二零二四年度建筑行业农民工劳动合同权益保障本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式1.2:乙方(农民工)姓名、身份证号码及联系方式1.3:丙方(监理单位)名称、地址及联系方式第二条:合同期限2.1:合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止第三条:工作内容3.1:乙方同意按照甲方的要求,在合同期限内完成指定的建筑行业相关工作第四条:工作时间和休息休假4.1:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时4.2:乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得随意扣除乙方的休息休假时间第五条:劳动报酬5.1:乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行,保证每月按时足额支付乙方工资5.2:乙方加班工作的报酬按照法定标准支付第六条:社会保险和福利待遇6.1:甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2:甲方应按照法律规定为乙方提供福利待遇,如高温补贴、节假日加班补贴等第七条:劳动保护和安全生产7.1:甲方应按照法律规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护措施和设备7.2:乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加甲方组织的安全生产培训第八条:违约责任8.1:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任8.2:违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失第九条:争议解决9.1:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条:合同的变更、解除和终止10.1:合同的变更、解除和终止应符合法律规定和双方约定10.2:任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同第十一条:保密条款11.1:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密11.2:保密期限自合同终止之日起计算,最长不超过五年第十二条:法律适用和争议解决12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2:如发生争议,双方同意提交合同签订地人民法院管辖第十三条:其他约定13.1:本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份13.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效第十四条:合同生效条件14.1:本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效14.2:本合同的生效不得违反法律、法规和政策的规定第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1:甲方(用人单位)名称:×××建筑工程有限公司地址:××省××市××区××路××号联系方式:×××××××××1.2:乙方(农民工)姓名:身份证号码:××××××××××××××××联系方式:×××××××××1.3:丙方(监理单位)名称:×××建设监理有限公司地址:××省××市××区××路××号联系方式:×××××××××第二条:合同期限2.1:合同的有效期为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条:工作内容3.1:乙方同意按照甲方的要求,在合同期限内完成指定的建筑行业相关工作,包括但不限于施工、装修、搬运等。第四条:工作时间和休息休假4.1:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。4.2:乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得随意扣除乙方的休息休假时间。国家法定节假日期间,乙方有权获得相应的加班工资或者调休。第五条:劳动报酬5.1:乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行,保证每月按时足额支付乙方工资。5.2:乙方加班工作的报酬按照法定标准支付。加班工资计算标准为:平日加班150%,休息日加班200%,法定节假日加班300%。第六条:社会保险和福利待遇6.1:甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2:甲方应按照法律规定为乙方提供福利待遇,如高温补贴、节假日加班补贴等。第七条:劳动保护和安全生产7.1:甲方应按照法律规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护措施和设备,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。7.2:乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加甲方组织的安全生产培训。乙方在作业过程中发现安全隐患有权立即停止作业并向甲方报告。为保证双方的权益,甲乙双方应严格遵守本合同的约定,共同维护合同的履行。任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。第八条:违约责任8.1:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约方的赔偿金额应包括但不限于实际损失、预期利益、违约金等。8.2:甲方未按时支付乙方工资的,应支付迟延履行违约金,违约金标准为应支付工资的20%。8.3:乙方未按约定完成工作,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金标准为合同总额的20%。第九条:争议解决9.1:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条:合同的变更、解除和终止10.1:合同的变更、解除和终止应符合法律规定和双方约定。10.2:任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如一方确需变更、解除或终止合同,应提前三十日书面通知对方,并经对方同意。第十一条:保密条款11.1:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。11.2:保密期限自合同终止之日起计算,最长不超过五年。第十二条:法律适用和争议解决12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2:如发生争议,双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十三条:其他约定13.1:本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。13.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.3:本合同的修改和补充,应由甲乙丙三方共同签署,并与本合同具有同等法律效力。第十四条:合同生效条件14.1:本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。14.2:本合同的生效不得违反法律、法规和政策的规定。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义和范围1.1:本合同所称第三方,是指非甲方和乙方直接签订合同,但与甲方或乙方有直接业务往来的单位或个人。1.2:第三方包括但不限于供应商、分包商、监理单位、检测单位、贷款机构等。第二条:第三方介入的程序和条件2.1:当甲方或乙方需要第三方介入本合同项下的工作时,应提前书面通知对方,并说明介入的第三方名称、业务范围及介入时间。2.2:甲方或乙方在选择第三方时,应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉,并承担因选择不当造成的损失。第三条:第三方的权利和义务3.1:第三方在本合同项下的权利和义务,由甲方或乙方与第三方直接签订协议予以明确。3.2:第三方应按照甲方或乙方的要求,提供相应的服务或产品,并保证服务或产品的质量、安全及合法性。第四条:第三方责任限额4.1:第三方对甲方或乙方承担的责任限额,应由甲方、乙方与第三方直接签订的协议予以确定。4.2:如第三方因履行本合同造成甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据损失的实际金额、预期利益及违约金等确定。第五条:第三方与甲方、乙方的关系5.1:第三方与甲方、乙方之间的合同关系,不影响甲方、乙方之间的合同关系。5.2:第三方应理解并同意,甲方、乙方之间的合同关系独立于第三方与甲方、乙方之间的合同关系。第六条:甲方、乙方的义务6.2:甲方、乙方应协助第三方处理与本合同相关的行政、法律等事务。第七条:第三方违约的处理7.1:如第三方未按照约定履行其合同义务,甲方或乙方有权解除与第三方的合同,并要求第三方承担违约责任。7.2:如第三方违约导致甲方或乙方损失的,甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。第八条:争议解决8.1:第三方与甲方、乙方之间的争议,应通过友好协商解决。8.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条:本修正条款的生效9.1:本修正条款与本合同具有同等法律效力,自甲方、乙方与第三方共同签字(或盖章)之日起生效。9.2:本修正条款的修改和补充,应由甲方、乙方与第三方共同签署,并与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳动合同附件二:工资支付证明附件三:社会保险缴纳证明附件四:福利待遇证明附件五:工作时间和休息休假证明附件六:劳动保护和安全生产措施证明附件七:违约金计算标准附件八:第三方介入协议附件九:第三方资质证明附件十:第三方服务或产品质量检验报告附件十一:甲方、乙方、第三方之间的沟通记录附件的详细要求和说明:附件一:劳动合同本附件为甲方与乙方签订的劳动合同,明确了双方的权利、义务和责任。合同内容包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等。附件二:工资支付证明本附件为甲方支付乙方工资的证明,包括工资条、银行转账记录等。附件三:社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明,包括各项社会保险的缴费记录。附件四:福利待遇证明本附件为甲方提供给乙方的福利待遇的证明,包括节假日加班补贴、高温补贴等。附件五:工作时间和休息休假证明本附件为乙方的工作时间和休息休假安排的证明,包括工作时间表、休息休假记录等。附件六:劳动保护和安全生产措施证明本附件为甲方提供的劳动保护和安全生产措施的证明,包括安全设备、防护用品等。附件七:违约金计算标准本附件明确了违约金的计算标准,包括迟延履行违约金、解除合同违约金等。附件八:第三方介入协议本附件为甲方、乙方与第三方签订的介入协议,明确了第三方的权利、义务和责任。附件九:第三方资质证明本附件为第三方的资质证明,包括营业执照、资质证书等。附件十:第三方服务或产品质量检验报告本附件为第三方提供的服务或产品质量检验报告,证明了第三方服务或产品的质量符合要求。附件十一:甲方、乙方、第三方之间的沟通记录本附件记录了甲方、乙方、第三方之间的沟通内容,包括协商、变更、解除合同等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未按照约定提供劳动保护措施3.甲方未按照约定提供福利待遇4.乙方未按照约定完成工作5.乙方未按照约定遵守安全生产规章制度6.第三方未按照约定提供服务或产品7.
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