劳务解约合同范本

劳务解约合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及双方约定，甲乙双方通过以下方式进行联系和沟通：书面通知、电话、电子邮件等。甲方指定以下联系方式作为双方沟通之用，乙方应确保信息传达准确、及时。

-地址：同上

-电话：138XXXXXXXXX

-电子邮件：[eml

protected]

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：

-地址：同上

-电话：139XXXXXXXXX

-电子邮件：[eml

protected]

合同简介：

鉴于甲方是一家在业界具有良好声誉的科技企业，专注于提供领先的科技产品与服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与员工的劳务关系事项，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲乙双方于【】年【】月【】日签订了《劳务合作协议》，由乙方为甲方提供员工招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.鉴于甲方业务发展需要，为优化人力资源配置，甲方决定与部分员工解除劳务关系。

3.双方同意按照我国相关法律法规，签订本劳务解约合同，明确双方在解约过程中的权利、义务和责任。

二、合同目的

甲乙双方签订本合同的目的是规范双方在解除甲方与员工的劳务关系过程中的行为，确保解约过程的顺利进行，维护双方的合法权益。

三、合同的关联性

本合同是甲乙双方在履行《劳务合作协议》过程中，针对解除劳务关系事项的具体约定。本合同的签订、履行、变更、解除和终止均应符合我国法律法规的规定，同时不影响双方在《劳务合作协议》项下的其他权利和义务。

本合同内容具体、明确，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务，共同维护双方合法权益。在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是规范甲方与员工解除劳务关系的过程，确保双方权益得到妥善处理。具体内容包括但不限于：甲方与员工的解约通知、经济补偿、社会保险及公积金处理、工作交接、保密协议执行、员工档案转移等与解约相关的各项事宜。

第二条定义

1.解约员工：指甲方根据本合同约定与乙方协助解除劳务关系的员工。

2.经济补偿：指甲方按照我国相关法律法规，向解约员工支付的一次性经济补偿。

3.社会保险及公积金：指甲方依法为解约员工缴纳的各项社会保险及住房公积金。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权根据业务发展需要，依法与员工解除劳务关系。

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定协助完成解约员工的各项工作交接、经济补偿支付等事宜。

2.义务：

（1）甲方应依法及时向解约员工支付经济补偿。

（2）甲方应确保解约过程符合我国相关法律法规，维护解约员工的合法权益。

（3）甲方应配合乙方完成解约员工的社会保险及公积金处理、工作交接、保密协议执行等工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，获得甲方支付的合理服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供解约员工的必要信息，以便协助甲方完成解约工作。

2.义务：

（1）乙方应协助甲方依法与解约员工沟通，确保解约过程的顺利进行。

（2）乙方应协助甲方完成解约员工的经济补偿支付、社会保险及公积金处理、工作交接等事宜。

（3）乙方应确保解约员工在合同约定的保密期内遵守保密协议。

（4）乙方应在解约过程中，依法维护甲方的合法权益，避免甲方因解约产生不必要的损失。

甲乙双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，共同确保解约过程的顺利进行，维护双方的合法权益。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付解约服务费用。服务费用的计算方式为解约员工月工资的XX%。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在解约员工办理完所有离职手续之日起【】个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。

2.甲方与解约员工的劳务关系解除通知发出之日起，乙方应于【】个工作日内协助甲方完成解约员工的经济补偿支付、社会保险及公积金处理等工作。

3.任何关键时间节点均以工作日计算，如遇法定节假日，履行期限自动顺延。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，导致解约员工合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致乙方损失的，应予以赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定协助甲方完成解约员工的经济补偿支付、社会保险及公积金处理等事宜的，应向甲方支付违约金，金额为解约服务费用的XX%。

2.乙方违反保密协议，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在解约过程中存在过错，导致甲方损失的，应予以赔偿。

甲乙双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应按照本条规定承担相应的违约责任。双方同意，在违约责任追究过程中，不影响本合同的继续履行。如有争议，双方可依法解决。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响方的履行义务将予以免除。双方应共同努力，减少不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方都有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方通过书面、电子邮件或其他双方认可的方式进行通知。通知一经发出即视为送达。

2.合同变更：本合同的变更、补充或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行完毕；

（2）双方达成书面一致意见，提前终止本合同；

（3）一方发生破产、清算等情形，无法继续履行本合同；

（4）根据法律规定或本合同约定，一方有权解除合同的其他情形。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有