二零二四年度机场保安雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度机场保安雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3机场范围第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期第三条工作内容3.1乙方职责3.2乙方权利第四条工作时间4.1工作时间表4.2加班规定第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2加班费5.3福利补贴第六条培训与考核6.1培训内容6.2考核标准第七条保密协议7.1保密内容7.2违约责任第八条劳动纪律8.1遵守法律法规8.2工作纪律第九条劳动保护与保险9.1劳动保护措施9.2社会保险第十条合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解仲裁第十二条违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约第十三条其他约定13.1不可抗力13.2合同的解释第十四条合同的生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3机场范围：指甲方所管理的机场及其相关设施和领土。第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2雇佣终止日期：本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1乙方职责：乙方担任机场保安职位，负责机场的安全保卫工作，包括但不限于巡查、警戒、应急处置等。3.2乙方权利：乙方有权按照法律规定和工作需要，获得必要的保安培训和防护装备，有权在合法范围内享有劳动权益。第四条工作时间4.1工作时间表：乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，包括但不限于日班、夜班、节假日轮班等。4.2加班规定：乙方加班按照国家和地方法律法规及相关政策执行，甲方应支付乙方加班费。第五条薪酬待遇5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币元。5.2加班费：乙方加班费按照甲方制定的标准支付。5.3福利补贴：乙方按照甲方规定享受各项福利补贴，包括但不限于五险一金、年终奖、节日慰问等。第六条培训与考核6.1培训内容：甲方应根据工作需要，定期组织乙方进行保安业务、法律法规、职业道德等方面的培训。6.2考核标准：甲方应建立完善的保安员考核制度，对乙方的业务能力、工作态度等进行定期考核。第七条保密协议7.1保密内容：乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、工作机密等予以保密。7.2违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。8.2乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。8.3乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。第九条劳动保护与保险9.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。9.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条合同变更与解除10.1甲方变更合同内容，应提前一个月书面通知乙方。乙方同意变更的，合同予以变更；乙方不同意变更的，合同继续有效。10.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；b)乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事保安工作的，甲方有权解除合同；c)合同期限届满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条违约责任12.1甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担责任。13.2合同的解释：本合同未尽事宜，双方可协商补充。合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。第十四条合同的生效与终止14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件：本合同期满或者双方协商一致终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、制服等相关物品。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、监管方、服务提供方、见证方等。2.第三方介入的条款2.1甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如涉及第三方介入的事项，包括但不限于中介服务、监管审查、技术支持等，各方应遵循诚实信用、公平公正的原则，与第三方协商确定具体的服务内容、费用及期限等。2.2甲方和乙方应确保与第三方的合作不损害对方合法权益，且不得违反本合同的约定。若第三方行为导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应责任。3.第三方责任限额3.1甲方和乙方与第三方签订的具体合作协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2甲方和乙方应要求第三方提供必要的担保，以确保第三方履行合同义务。若第三方未能提供担保或担保不符合甲方和乙方要求的，甲方和乙方有权拒绝与第三方合作。4.第三方与甲乙方的权益划分4.1第三方介入的事项，如涉及甲方和乙方权益的划分，各方应在本合同中明确约定。若合同未作约定，各方应本着公平公正的原则，协商确定权益划分。4.2甲方和乙方应确保第三方的介入不侵犯对方合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。5.第三方违约责任5.1若第三方违反其与甲方或乙方签订的具体合作协议，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。5.2甲方和乙方应协助对方追究第三方的违约责任，包括但不限于提供证据、协助诉讼等。6.第三方变更或解除合同6.1若有正当理由导致第三方需要变更或解除与甲方或乙方签订的具体合作协议，各方应本着公平公正的原则，协商确定变更或解除事宜。6.2甲方和乙方应在第三方变更或解除合同后，重新协商确定相关事项，以确保合同的履行。7.第三方介入的告知义务7.1甲方和乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，各方应及时告知对方。7.2甲方和乙方应确保第三方知晓本合同的相关约定，并要求第三方遵守本合同的约定。8.第三方税费及费用承担8.1第三方介入的事项，如涉及税费及费用的，各方应在本合同中明确约定承担方式。若合同未作约定，各方应本着公平公正的原则，协商确定税费及费用的承担。9.第三方信息保密9.1第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方相关信息保密，不得泄露给无关方。9.2第三方违反保密义务的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。10.第三方合规性要求10.1第三方应具备相应的资质和合规性要求，包括但不限于营业执照、行业许可等。10.2甲方和乙方应审查第三方的合规性，并要求第三方提供相关证明文件。若第三方未能提供合规性证明文件的，甲方和乙方有权拒绝与第三方合作。11.第三方权益保护11.1甲方和乙方应协助对方保护其对第三方的合法权益，包括但不限于提供法律支持、协助维权等。11.2甲方和乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方不侵犯对方合法权益。12.第三方评价与监督12.1甲方和乙方应对第三方的履约情况进行评价与监督，确保第三方按约定履行合同义务。12.2甲方和乙方应定期交流第三方评价与监督情况，共同协商解决存在的问题。13.第三方退出机制13.1若有正当理由导致第三方需要退出合同，各方应本着公平公正的原则，协商确定退出事宜。13.2甲方和乙方应在第三方退出后，重新协商确定相关事项，以确保合同的履行。14.与其他第三方合作的规定14.1甲方和乙方在与其他第三方合作时，应确保合作事项不违反本合同的约定。14.2甲方和乙方应将与其他第三方合作的事项告知对方，并协商确定合作事宜对本合同的影响。15.第三方介入的例外情形15.1本合同约定的第三方介入事项第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：保安岗位职责描述附件四：工作时间表附件五：薪酬待遇明细表附件六：保密协议附件七：培训计划附件八：考核标准附件九：劳动保护措施清单附件十：社会保险缴纳证明附件十一：合同变更协议附件十二：合同解除协议附件十三：违约责任认定标准附件十四：第三方合作协议模板附件一：甲方营业执照复印件详细要求：副本，须有工商行政管理部门的盖章，显示公司的注册资本、经营范围等信息。说明：用于证明甲方的合法经营地位和合同主体的资格。附件二：乙方身份证复印件详细要求：有效期内身份证正反面复印件，须有乙方签名确认。说明：用于确认乙方的身份信息和个人资格。附件三：保安岗位职责描述详细要求：明确保安员的岗位职责、工作内容、岗位要求等。说明：用于界定乙方的工作职责和预期成果。附件四：工作时间表详细要求：详细列出乙方的工作时间，包括日班、夜班、节假日轮班等。说明：用于规定乙方的作息时间和工作安排。附件五：薪酬待遇明细表详细要求：详细列出乙方的月基本工资、加班费、福利补贴等薪酬待遇。说明：用于明确乙方的薪资结构和待遇标准。附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、违约责任和相关保密措施。说明：用于保护甲方的商业秘密和工作机密。附件七：培训计划详细要求：列出保安员的培训内容、时间安排、培训师资等。说明：用于规定乙方应接受的培训和提升要求。附件八：考核标准详细要求：明确保安员的考核指标和评价标准。说明：用于评估乙方的绩效和工作表现。附件九：劳动保护措施清单详细要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护措施，如安全装备、健康检查等。说明：用于确保乙方的安全和健康的工作环境。附件十：社会保险缴纳证明详细要求：显示甲方为乙方缴纳的社会保险费用的证明文件。说明：用于证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。附件十一：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序和双方的权利义务。说明：用于规定合同变更的具体事宜和相关规定。附件十二：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和双方的权利义务。说明：用于规定合同解除的具体事宜和相关规定。附件十三：违约行为及责任认定详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准和处理程序。说明：用于界定违约行为和责任，并提供处理违约的依据。附件十四：第三方合作协议模板详细要求：明确第三方合作协议的内容，包括服务范围、费用、保密等。说明：用于规定甲方和乙方与第三方合作的具体协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、福利补贴等。2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件、培训、劳动保护等。3.乙方未按约定履行保安职责，或迟到早退、擅自离岗等。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或工作机密。5.