企业安全生产管理机构制度范文（2篇）

企业安全生产管理机构制度范文一、背景与目的阐述1.1背景分析随着社会进步与经济的蓬勃发展，企业安全生产管理已成为不可或缺的关键议题。确保员工的人身安全与健康，以及有效管理生产流程中的潜在风险，不仅是企业的基本责任，也是其应尽的社会义务。因此，构建并完善企业安全生产管理机构制度，对于提升企业整体的安全生产管理效能具有举足轻重的意义。1.2目的明确本制度旨在通过规范企业安全生产管理机构的组织架构、明确其职责范畴，并确立有效的运行机制，以保障企业安全生产工作的持续进步与风险管理的全面覆盖。二、机构组织架构2.1安全生产管理委员会安全生产管理委员会作为企业安全生产管理的最高决策机构，负责统筹全局，指导并决策企业安全生产管理的重大事项。2.2安全生产管理部门安全生产管理部门则承担着具体执行与协调的职责，负责推动并落实企业各项安全生产管理措施，确保工作有序进行。三、机构职责界定3.1安全生产管理委员会职责安全生产管理委员会需制定并持续优化企业安全生产管理政策与制度，明确安全生产目标与工作计划，审议并决定重大安全投资与改造项目，监督并评估安全生产工作的实施成效，同时负责重大安全生产事故的应急处理与善后工作。3.2安全生产管理部门职责安全生产管理部门则需贯彻执行安全生产管理委员会的决策与指导，负责制订与修订安全生产管理制度与工作流程，开展风险评估与隐患排查，组织安全培训与演练活动，监督并检查各部门的安全生产工作进展，以及处理并报告安全事故与应急事件。四、机构运行机制构建4.1会议制度为确保安全生产管理工作的连续性与高效性，安全生产管理委员会需定期召开全体会议，而安全生产管理部门则需按月召开部门会议，以研究和讨论相关安全生产管理事宜并评估工作进展。4.2报告制度安全生产管理部门需定期向安全生产管理委员会提交工作报告，而安全生产管理委员会则需每年向企业高级管理层提交工作总结并提出改进建议。4.3监督制度安全生产管理部门需通过现场巡查与检查等方式对安全生产工作进行持续监督，记录并整理安全隐患与问题并提出整改要求。安全生产管理委员会还需对安全生产工作进行绩效评估与监督。五、机构运行评估体系5.1评估内容机构运行评估应涵盖安全生产管理政策与制度的完善程度、安全生产目标与计划的实施情况、风险排查与隐患整改的执行效果、安全培训与演练活动的开展状况以及安全事故处理与应急事件应对的效果等多个方面。5.2评估结果应用评估结果将作为企业改进安全生产管理机制的重要参考依据，并定期向企业高级管理层进行汇报以推动持续改进与风险管理目标的实现。六、附则本制度自（具体日期）起正式施行并将根据实际情况进行不定期的修订与完善。企业需结合自身实际情况并参照国家相关安全生产管理法规与标准逐步完善并落实本制度同时加强员工安全意识的培养与提升以实现持续改进与风险管理的最终目标。企业安全生产管理机构制度范文（二）一、背景介绍近年来，随着企业规模的扩大和生产工艺的复杂化，企业安全生产事故频发。为了保障员工和企业财产的安全，提高生产效益，建立健全的企业安全生产管理机构制度变得尤为重要。本文将介绍企业安全生产管理机构制度的建设和功能。二、建设目标1.提高安全生产管理的合理性和科学性。2.促进企业的安全生产文化建设。3.加强对安全生产流程的管理和控制。4.提高员工的安全素质和意识。5.减少和预防安全生产事故的发生。三、机构组织架构1.领导机构（1）董事会：负责确定企业安全生产管理方针和目标，并监督实施。（2）总经理：负责企业安全生产的具体管理和决策，为安全生产工作提供支持和资源。（3）安全委员会：由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责制定安全生产政策和管理制度，协调各部门间的工作。2.监督部门（1）安全生产监督部门：负责对企业安全生产管理工作进行监督和检查，发现问题及时处理。（2）内部审计部门：负责对企业各部门的安全生产工作进行内部审核和评估，提出问题和改进意见。（3）员工监督委员会：由员工代表组成，负责监督和反馈企业安全生产管理工作的情况，提出员工的建议和意见。3.责任部门（1）安全生产部门：负责制定和实施企业的安全生产管理制度和规章制度，建立和完善安全管理体系。（2）人力资源部门：负责组织和开展员工的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全技能和知识。（3）生产部门：负责监督和控制生产过程中的安全风险，及时采取措施预防和应对安全事故。四、职责分工1.领导机构职责（1）董事会：确定企业安全生产管理方针和目标，监督落实安全管理制度。（2）总经理：制定企业的安全生产计划和预算，组织和指导安全生产工作。（3）安全委员会：制定企业安全生产政策和管理制度，协调各部门的安全工作，提出改进建议。2.监督部门职责（1）安全生产监督部门：定期对企业的安全生产管理工作进行检查和评估，及时处理发现的问题。（2）内部审计部门：审核和评估企业各部门的安全生产工作，提出问题和改进意见。（3）员工监督委员会：监督和反馈企业安全生产工作的情况，提出员工的建议和意见。3.责任部门职责（1）安全生产部门：制定企业的安全生产管理制度和规章制度，建立和完善安全管理体系。（2）人力资源部门：组织和开展员工的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全技能和知识。（3）生产部门：监督和控制生产过程中的安全风险，及时采取措施预防和应对安全事故。五、工作流程1.安全生产计划制定（1）安全生产部门负责制定企业安全生产计划，明确安全生产目标和要求。（2）各部门根据安全生产计划制定本部门的安全生产工作计划，明确责任和任务。2.安全培训与教育（1）人力资源部门负责组织和开展员工的安全培训和教育。（2）安全生产部门提供培训内容和教材，确保培训的质量和有效性。3.安全风险评估与控制（1）生产部门定期对生产工艺过程进行安全风险评估，制定相应的控制措施。（2）安全生产部门负责监督和检查安全控制措施的落实情况。4.安全事故处理（1）安全生产部门负责组织和指导对安全事故的处理和调查。（2）安全生产监督部门负责对安全事故进行监督和评估，提出改进建议。六、工作特点1.管理科学化：建立科学合理的安全生产管理制度