办公室主任竞聘演说稿

办公室主任竞聘演说稿align=left>各位评委、各位同事：大家好！我首先感谢领导、同志们的信任和支持给了我这个参加竞职演讲的机会本人现年**岁中共党员大专文化助理经济师19**年参加工作在过去十八年的人生历程中经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练多年来我注重政治思想修养工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强尤其是有过军旅生活经历培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃接受新事物比较快工作中注意发挥主观能动性这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重处世比较严谨在廉洁自律上要求严格这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨能够与人团结共事具有较好的协调能力今年我们商务局改为商业协会在发展的进程中再次到了重要关头新的领导班子审时度势采取了一系列务实的改革措施我们每个同志也都应该承担起应尽的责任在过去十多年里领导和同志们对我的进步给予得太多现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去站出来接受组织的考验和同志们的考察从工作出发考虑自身的实际和特长今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心是联系上下的纽带是沟通align=left>内外的桥梁办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用提高工作效率实现管理和服务的创新开创工作的新局面如果竞聘成功我的工作思路是：以“三个服从”要求自己以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性感情服从原则主观服从客观做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍；刚柔适度对事当断则断不优柔寡断；粗细适度大事不糊涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨多尊重少指责多情义少冷漠刺耳的话冷静听奉承的话警惕听反对的话分析听批评的话虚心听力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在与人交往中凝聚合力如果竞聘成功我的处事原则和风格是：努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率如果竞聘成功我的工作目标是：“以为争位以位促为”争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持尽快实现办公自动化、管理制度化服务优质化参谋有效化如果竞聘成功我将处理好以下四种关系：一、摆正位置处理好与协会领导班子的关系做到工作既要积极主动又要始终与协会领导班子保持一致做到思想同心工作同步目标同向上知方向下知实情远知信息、近知意图紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能；加强请示汇报并及时提出处理问题的见解避免“先斩后奏”在办文、办会、办事的过程中做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密并抓好落实做到事事有结果、有回音二、着眼大局处理好与各个科室及所属企业之间的关系坚持从整体、全局利益出发协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系勤思考、抓规律积极、大胆、主动地开展工作在工作中做到就事论事讲道理、讲原则要谦虚谨慎彼此尊重互谅互让加强沟通化解矛盾排忧解难力求取得思想上的共识使协会的整体工作顺畅运行三、以诚相待处理好与外部社会环境的关系在与有关部门的相互协调、交往过程中“以诚相待”、“广交朋友”处理好各种各样的关系四、主次分明处理好重点工作与一般工作的关系在工作中做到分清主次抓住重点统筹考虑兼顾一般将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上五、规范管理处理好计划与落实的关系注重用科学的制度和目标来规范各项工作使各项工作有章可循有计划可依科学分工责任明确、落实到位办公室、人事股的工作既是一门科学又是一门艺术工作的性质和职能决定了其工作的繁重我已经做好了充分的思想准备如果竞聘成功我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线从实际出发勇于探索大胆实践勤于总结不断改进工作做好“三个服务”(为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务)做好领导的参谋、做好大家的勤务员我愿与大家共创美好的未来迎接协会辉煌灿烂的明天古人说：“不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志”我将以这句话自勉如果组织需要我在原