二零二四年度人力资源和社会保障局劳动政策咨询与研究合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源和社会保障局劳动政策咨询与研究合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）1.2乙方（咨询与研究机构）第二条合同目的2.1甲方向乙方提供劳动政策咨询与研究服务2.2乙方为甲方提供专业的劳动政策咨询与研究报告第三条合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条咨询服务内容4.1乙方针对甲方提出的劳动政策问题提供专业解答4.2乙方定期向甲方提供劳动政策动态和趋势分析报告4.3乙方协助甲方制定和修订劳动政策相关规定第五条研究服务内容5.1乙方针对甲方提出的劳动政策研究课题进行调研和分析5.2乙方提交完整的研究报告并提供相关建议第六条费用及支付6.1甲方向乙方支付咨询费和研究成果购买费6.2具体费用根据双方协商确定，并纳入合同附件6.3乙方提供发票，甲方按约定时间支付费用第七条保密条款7.1乙方对甲方提供的信息和数据予以保密7.2乙方对双方合作过程中获知的商业秘密予以保密7.3违反保密条款的，乙方应承担违约责任第八条成果归属8.1乙方研究成果归甲方所有8.2甲方有权使用、发布乙方的研究成果第九条违约责任9.1乙方未按约定时间、质量要求提供服务的，应承担违约责任9.2甲方未按约定时间支付费用的，应承担违约责任第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应友好协商解决10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的变更和解除11.1双方协商一致，可以变更或解除本合同11.2变更或解除合同的，双方应签订书面协议第十二条合同的终止12.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止12.2一方提前终止合同的，应提前书面通知对方第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同签订后，双方应严格按照约定履行合同义务第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）是指中华人民共和国省市区人力资源和社会保障局，地址位于市区路号，法定代表人为。1.2乙方（咨询与研究机构）是指具有独立法人资格的咨询与研究机构，地址位于市区路号，法定代表人为。第二条合同目的2.1甲方向乙方提供劳动政策咨询与研究服务，包括但不限于劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、劳动争议处理等方面的问题。2.2乙方为甲方提供专业的劳动政策咨询与研究报告，包括但不限于劳动政策分析、劳动市场调研、人力资源管理方案等。第三条合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条咨询服务内容4.1乙方针对甲方提出的劳动政策问题提供专业解答，包括但不限于劳动法律法规的解释、劳动政策的咨询等。4.2乙方定期向甲方提供劳动政策动态和趋势分析报告，包括但不限于国家及地方劳动政策的变动、行业劳动政策的趋势等。4.3乙方协助甲方制定和修订劳动政策相关规定，包括但不限于劳动规章制度、薪酬福利制度、劳动争议处理办法等。第五条研究服务内容5.1乙方针对甲方提出的劳动政策研究课题进行调研和分析，包括但不限于劳动市场的供需状况、劳动政策的实施效果等。第六条费用及支付6.1甲方向乙方支付咨询费和研究成果购买费，具体金额根据双方协商确定，并纳入合同附件。6.2甲方应按约定时间支付费用，乙方提供发票。6.3费用支付的具体时间、方式和金额等详细信息，详见合同附件。第七条保密条款7.1乙方对甲方提供的信息和数据予以保密，包括但不限于甲方的人员信息、财务信息、业务信息等。7.2乙方对双方合作过程中获知的商业秘密予以保密，包括但不限于甲方的经营策略、客户信息等。7.3违反保密条款的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第八条成果归属8.1乙方研究成果归甲方所有，包括但不限于研究报告、分析数据、建议方案等。8.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露研究成果。第九条违约责任9.1乙方未按约定时间、质量要求提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。9.2甲方未按约定时间支付费用的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。9.3违约责任的具体金额和方式，详见合同附件。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应友好协商解决。10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。11.2变更或解除合同的，双方应签订书面协议。11.3合同变更或解除后，乙方应继续履行至合同约定的服务期限届满。第十二条合同的终止12.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。12.2一方提前终止合同的，应提前书面通知对方。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3补充协议等附件，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同签订后，双方应严格按照约定履行合同义务。14.3本合同签订前，甲乙双方应对合同内容进行充分理解，确保双方权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，根据本合同约定或未经甲乙双方同意，介入本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、协助方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入需甲乙双方书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。2.2未经甲乙双方书面同意，任何第三方不得介入本合同的履行。2.3第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。3.2第三方介入本合同的履行，不代表免除甲乙双方的责任。3.3第三方应独立承担因其行为引起的法律责任，不应向甲乙双方主张任何权利。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间的合同关系，由甲方与第三方协商确定，并独立于本合同。4.2第三方与乙方之间的合同关系，由乙方与第三方协商确定，并独立于本合同。4.3甲乙双方与第三方之间的权利义务，应以本合同及甲乙双方与第三方之间的书面协议为准。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方协商确定的第三方责任限额，应明确记载于本合同或相关补充协议。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿限额、承担责任的方式等。5.3第三方责任限额的确定，应符合国家法律法规的规定，并保障甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的变更和解除6.1甲乙双方书面同意第三方介入的，如需变更或解除第三方介入，应签订书面协议。6.2变更或解除第三方介入的，不影响本合同其他条款的履行。6.3第三方因违反国家法律法规或本合同约定，甲乙双方有权要求第三方解除介入。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方之间因介入事项发生纠纷的，应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应对因其介入本合同而知悉的甲乙双方的保密信息予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并向甲乙双方赔偿因此遭受的损失。第九条第三方介入的告知义务9.1第三方应将其介入本合同的事项，及时告知甲乙双方。9.2第三方未履行告知义务的，应承担违约责任，并向甲乙双方赔偿因此遭受的损失。第十条第三方介入的合同履行10.1第三方应按照本合同约定和相关补充协议，履行其合同义务。10.2第三方未能按约定履行合同义务的，应承担违约责任，并向甲乙双方赔偿因此遭受的损失。第十一条第三方介入的权益保护11.1第三方应自行保护其介入本合同所享有的权益。11.2第三方不得以任何形式，要求甲乙双方为其介入本合同所享有的权益提供保证或担保。第十二条第三方介入的终止12.1第三方介入本合同的履行期限届满，或甲乙双方书面同意终止的，第三方介入终止。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。13.3补充协议等附件，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同签订后，双方应严格按照约定履行合同义务。14.3本合同签订前，甲乙双方应对合同内容进行充分理解，确保双方权益。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容清单详细列出乙方应提供的咨询服务内容，包括咨询问题的范围、咨询频次、咨询形式等。附件二：研究服务内容清单详细列出乙方应提供的research服务内容，包括研究课题的范围、研究方法、研究成果的形式等。附件三：费用支付明细表详细列出咨询费和研究成果购买费的支付金额、支付时间、支付方式等信息。附件四：保密信息清单详细列出甲方应保密的信息类型、保密期限、保密义务履行方式等。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有可能的违约行为，以及违约的责任认定标准和违约责任的具体形式。附件六：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、范围、期限、责任限额、保密义务等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间、质量要求提供服务。2.甲方未按约定时间支付费用。3.第三方未按约定履行义务。4.第三方违反保密义务。5.第三方未履行告知义务。违约责任认定标准：1.违约行为的责任认定应依据本合同及相关附件的约定。2.违约责任的认定应考虑违约行为的性质、情节和对甲方造成的影响等因素。3.违约责任的形式包括但不限于违约金、赔偿损失、解除合同等。示例说明：1.如果乙方未按约定时间提供咨询服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补足服务，或者按照违约金条款要求乙方支付违约金。2.如果甲方未按约定时间支付咨询费，乙方有权要求甲方在约定时间内支付费用，或者按照违约金条款要求甲方支付违约金。3.如果第三方未按约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方在约定时间内履行义务，或者解除与第三方的合同。4.如果第三方违反保密义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因保密信息泄露造成的损失。全文完。二零二四年度人力资源和社会保障局劳动政策咨询与研究合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）1.2乙方（咨询与研究机构）第二条合同目的2.1甲方委托乙方提供二零二四年度劳动政策咨询与研究服务第三条合同范围3.1乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行研究、分析和解答3.2乙方需为甲方提供劳动政策研究报告和建议第四条合同期限4.1本合同自签字之日起生效，有效期为二零二四年4.2乙方应在合同有效期内完成委托事项第五条合同费用5.1甲方向乙方支付人民币X元作为咨询与研究费用5.2费用支付方式：合同签字后七个工作日内支付50%，项目完成后支付剩余50%第六条乙方义务6.1乙方应保证提供的咨询服务质量，确保研究报告的准确性和可靠性6.2乙方应按照合同约定的时间节点提交研究报告第七条甲方义务7.1甲方应按照合同约定支付乙方费用7.2甲方应提供必要的协助和资料，以便乙方更好地完成咨询服务第八条保密条款8.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密8.2保密期限：自合同签字之日起至合同终止或履行完毕之日止第九条违约责任9.1如乙方未能按照合同约定完成委托事项，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%9.2如甲方未按照约定支付乙方费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的日千分之五第十条争议解决10.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他条款12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第十三条附件13.1附件一：咨询服务内容清单13.2附件二：费用支付明细表第十四条签字盖章14.1甲方（人力资源和社会保障局）14.2乙方（咨询与研究机构）14.3本合同双方签字盖章后生效第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）是指中华人民共和国省市区人力资源和社会保障局，法定代表人为，地址为市区路号。1.2乙方（咨询与研究机构）是指咨询与研究机构，法定代表人为，地址为市区路号。第二条合同目的2.1甲方委托乙方提供二零二四年度劳动政策咨询与研究服务，以便甲方能够更好地履行其职能，制定和执行劳动政策。第三条合同范围3.1乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行研究、分析和解答，包括但不限于劳动法律法规、劳动市场状况、劳动争议处理等方面。3.2乙方需为甲方提供劳动政策研究报告和建议，包括但不限于政策制定、政策调整、政策执行等方面的意见和建议。第四条合同期限4.1本合同自签字之日起生效，有效期为二零二四年。4.2乙方应在合同有效期内完成委托事项，并将最终研究报告提交给甲方。第五条合同费用5.1甲方向乙方支付人民币X元作为咨询与研究费用。5.2费用支付方式：合同签字后七个工作日内支付50%，项目完成后支付剩余50%。第六条乙方义务6.1乙方应保证提供的咨询服务质量，确保研究报告的准确性和可靠性。6.2乙方应按照合同约定的时间节点提交研究报告，并在甲方提出问题时及时进行解答和回复。第七条甲方义务7.1甲方应按照合同约定支付乙方费用。7.2甲方应提供必要的协助和资料，以便乙方更好地完成咨询服务，包括但不限于提供相关法律法规、政策文件、统计数据等。第八条保密条款8.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密，包括但不限于甲方的工作计划、业务数据、客户信息等。8.2保密期限：自合同签字之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1如乙方未能按照合同约定完成委托事项，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。9.2如甲方未按照约定支付乙方费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的日千分之五。9.3违约方应承担因违约产生的其他相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十条争议解决10.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.3本合同的任何修改和补充都需要双方书面同意，方为有效。第十三条附件13.1附件一：咨询服务内容清单13.2附件二：费用支付明细表13.3附件三：甲方提供的资料清单第十四条签字盖章14.1甲方（人力资源和社会保障局）14.2乙方（咨询与研究机构）14.3本合同双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经甲方和乙方同意而介入本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形a)甲方和乙方在履行本合同时，因业务需要而与第三方进行合作或交流；b)第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行合同的签订、履行或争议解决；c)未经甲方和乙方同意，第三方直接或间接参与本合同的履行过程；d)其他根据本合同约定或法律法规规定的情形。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程的，应视为对甲方和乙方具有合同约束力的第三方。3.2第三方应按照本合同的约定履行其义务，并承担因履行不当而产生的责任。3.3第三方对甲方和乙方承担的责任不因第三方与甲方或乙方的关系而减轻或免除。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任，包括但不限于因第三方原因导致甲方和乙方损失的费用、利润损失、名誉损害等。4.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任，在任何情况下不超过第三方从本合同中获得的总利益。4.3第三方对甲方和乙方的责任限额，由甲方和乙方在签订本合同时协商确定，并在合同附件中予以明确。第五条第三方权利与义务5.1第三方应按照本合同的约定履行其义务，并保证其提供的服务或产品的质量、安全性和合法性。5.2第三方应承担因其行为而产生的所有费用和责任。5.3第三方不得未经甲方和乙方同意，擅自将本合同项下的权利和义务转让给其他第三方。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方或乙方的任何承诺、保证或履行，均视为对另一方的默认承诺、保证或履行。6.3甲方和乙方均有权直接与第三方进行沟通、协商和履行合同，无需经过中介方或其他第三方。第七条第三方违约处理7.1如第三方未能按照本合同约定履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方违约导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方进行赔偿。7.3甲方和乙方有权根据本合同约定，选择是否向第三方追究违约责任或赔偿责任。第八条第三方退出8.1第三方因任何原因退出本合同的，应提前通知甲方和乙方。8.2第三方退出本合同的，应按照本合同约定承担退出前的责任和义务。8.3甲方和乙方有权根据本合同约定，选择是否接受第三方的退出。第九条甲方和乙方的权利9.1甲方和乙方有权根据本合同约定，要求第三方履行其义务。9.2甲方和乙方有权根据本合同约定，要求第三方承担违约责任和赔偿责任。9.3甲方和乙方有权对本合同的第三方介入条款进行修改和补充。第十条合同的变更和终止10.1本合同的变更和终止，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。10.2本合同的变更和终止，不影响甲方和乙方对第三方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容清单详细列出乙方需要为甲方提供的咨询服务内容，包括但不限于劳动法律法规咨询、劳动市场状况分析、劳动争议处理建议等。附件二：费用支付明细表详细列出合同费用支付的明细，包括咨询费用、研究费用、额外服务费用等，以及支付的时间节点和方式。附件三：甲方提供的资料清单详细列出甲方需要提供给乙方的资料，包括相关法律法规、政策文件、统计数据等，以及提供资料的时间节点和要求。附件四：第三方介入协议详细列出第三方介入本合同履行过程中的权利、义务、责任限额等条款，以及第三方与甲方、乙方之间的关系界定。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，包括但不限于未能按时完成服务、未能提供合格的咨询服务、未经同意转让合同权利等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照合同约定完成委托事项，包括但不限于未能按时提交研究报告、报告质量不符合要求等。2.甲方未能按照约定支付乙方费用，包括但不限于延迟支付、支付金额不足等。3.第三方未能按照本合同约定履行其义务，包括但不限于未能提供合格的服务或产品、未能按时提供服务等。4.未经甲方和乙方同意，第三方擅自将本合同项下的权利和义务转让给其他第三方。违约责任认定标准：1.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。2.甲方违约的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的日千分之五。3.第三方违约的，应根据第三方与甲方、乙方的合同约定承担违约责任。示例说明：如乙方未能按照合同约定在规定时间内提交研究报告，则构成违约。乙方应按照合同约定向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。如甲方未能按照约定时间支付乙方费用，则构成违约。甲方应按照合同约定向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的日千分之五。第三方如未经甲方和乙方同意，擅自将本合同项下的权利和义务转让给其他第三方，则构成违约。第三方应根据其与甲方、乙方的合同约定承担违约责任。全文完。二零二四年度人力资源和社会保障局劳动政策咨询与研究合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）1.2乙方（咨询与研究机构）第二条合同目的2.1甲方委托乙方就劳动政策进行咨询与研究第三条合同内容3.1乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行解答3.2乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行研究分析3.3乙方负责为甲方提供劳动政策咨询服务第四条合同期限4.1本合同自2024年1月1日至2024年12月31日第五条合同费用5.1乙方向甲方收取咨询费人民币万元整5.2乙方应在合同签订后3个工作日内向甲方开具正规发票第六条交付及验收6.2甲方应在收到乙方交付的咨询报告后3个工作日内进行验收第七条保密条款7.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密第八条违约责任8.1如乙方未按约定时间完成咨询报告，应向甲方支付违约金8.2如甲方未按约定时间支付咨询费，应向乙方支付滞纳金第九条争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决第十条合同的变更与解除10.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同的修改和解除必须采用书面形式，经双方签字盖章确认第十二条合同的终止12.1本合同期满后自行终止第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议第十四条双方签字盖章14.1甲方（人力资源和社会保障局）签字盖章14.2乙方（咨询与研究机构）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人力资源和社会保障局）甲方是中华人民共和国省市区人力资源和社会保障局，成立于年，是负责本地区人力资源和社会保障工作的政府部门。甲方以其法定代表人和授权代表的名义进行本合同的签订和履行。1.2乙方（咨询与研究机构）乙方是咨询与研究机构，成立于年，是一家具有独立法人资格的专业咨询与研究机构。乙方以其法定代表人和授权代表的名义进行本合同的签订和履行。第二条合同目的2.1甲方委托乙方就劳动政策进行咨询与研究甲方作为人力资源和社会保障局的职责之一，为了更好地履行其职能，提高劳动政策的制定和实施效果，现委托乙方就劳动政策进行咨询与研究。第三条合同内容3.1乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行解答乙方作为专业的咨询与研究机构，负责对甲方提出的劳动政策问题进行解答，包括但不限于劳动法律法规、劳动争议处理、人力资源管理等方面的问题。3.2乙方负责对甲方提出的劳动政策问题进行研究分析3.3乙方负责为甲方提供劳动政策咨询服务乙方根据甲方的需求，提供劳动政策咨询服务，包括但不限于政策咨询、方案设计、培训辅导等，以帮助甲方更好地理解和运用劳动政策。第四条合同期限4.1本合同自2024年1月1日至2024年12月31日本合同的有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则本合同期满后自行终止。第五条合同费用5.1乙方向甲方收取咨询费人民币万元整乙方根据甲方的咨询需求，向甲方收取咨询费人民币万元整。乙方应在合同签订后3个工作日内向甲方开具正规发票。5.2费用支付方式甲方应按照乙方提供的发票上的金额和信息，通过银行转账的方式支付咨询费。第六条交付及验收6.2甲方应在收到乙方交付的咨询报告后3个工作日内进行验收甲方应在收到乙方交付的咨询报告后3个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。如果甲方对咨询报告有任何异议，应及时与乙方沟通，以便乙方进行修改和完善。第八条保密条款8.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密乙方在合同执行过程中，可能接触到甲方的商业秘密和个人信息。乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商业秘密和个人信息，除非取得甲方的书面同意。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后5年止。第九条违约责任9.1如乙方未按约定时间完成咨询报告，应向甲方支付违约金9.2如甲方未按约定时间支付咨询费，应向乙方支付滞纳金如果甲方未能在约定的时间内支付咨询费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：滞纳金金额=应支付的咨询费×滞纳金利率。第十条合同的变更与解除10.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同双方可以通过书面协议的方式，对本合同的内容进行变更或解除。任何变更或解除均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和解除必须采用书面形式，经双方签字盖章确认。11.2合同的生效、修改和解除本合同的生效、修改和解除，应当符合法律法规的规定，不得违反法律法规和社会公共利益。第十二条合同的终止12.1本合同期满后自行终止本合同的有效期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定，否则本合同期满后自行终止。12.2合同终止后的权利和义务本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将所有与合同有关的文件、资料和财产交付给甲方，并办理相关的手续。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第十四条双方签字盖章14.1甲方（人力资源和社会保障局）签字盖章14.2乙方（咨询与研究机构）签字盖章双方应在本合同上签字盖章，以证明双方对合同内容的确认和承诺。签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的自然人、法人和其他组织，不包括中介方。第三方介入是指在合同执行过程中，由于甲方或乙方需要，而引入的与合同执行相关联的个体或组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于专业顾问、技术支持、专家评审、审计机构等。第三方介入的范围和职责由甲方和乙方在合同中明确约定。第二章第三方介入的责任和义务2.1第三方介入的责任第三方介入的责任是根据甲乙双方的约定，按照合同的条款和条件，完成甲方和乙方指定的工作，并对其工作成果负责。2.2第三方介入的义务第三方介入应遵守相关法律法规，按照合同的约定履行义务，确保合同的顺利执行。第三方介入应保证其工作成果的真实性、准确性和合法性。2.3第三方介入的权利第三方介入在合同执行过程中，有权根据合同的约定获得相应的报酬和服务保障。第三章第三方介入的赔偿责任3.1第三方介入的赔偿责任如果第三方介入的工作成果造成了甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方介入的赔偿限额第三方介入的赔偿限额由甲方和乙方在合同中约定。赔偿限额可以根据第三方介入的工作性质、风险程度等因素进行确定。第四章第三方介入的违约处理4.1第三方介入的违约行为第三方介入如果违反了合同的约定，未能按照约定的时间、质量、标准完成工作，视为违约行为。4.2第三方介入的违约责任第三方介入的违约行为应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3第三方介入的违约处理程序甲方和乙方应按照合同的约定，处理第三方介入的违约行为。处理程序包括但不限于协商解决、调解、仲裁或诉讼等。第五章第三方介入的权益保护5.1第三方介入的权益保护甲方和乙方应尊重第三方介入的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。5.2第三方介入的权益保障措施甲方和乙方应采取必要的措施，保护第三方介入的合法权益，防止第三方介入的权益受到损害。第六章第三方介入与其他各方的关系6.1第三方介入与甲方、乙方的关系第三方介入与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第三方介入应按照甲乙双方的约定，履行合同义务。6.2第三方介入与中介方的关系如果中介方参与了第三方介入的引入，第三方介入与中介方的关系，由第三方介入与中介方自行解决。中介方应按照合同的约定，履行中介服务职责。本部分是对原合同的补充和修正，旨在明确第三方介入的责权利及与其他各方的关系。第三方介入的责权利应根据具体情况进行详细的约定，以确保合同的顺利执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询报告模板附件二：保密协议附件三：违约金计算公式附件四：滞纳金计算公式附件五：第三方介入确认函附件六：第三方介入工作大纲