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文档简介
Purpose
and
Value
in
Yin
lu
Nestle银鹭的企业文化责任数读银鹭•Establishedin1985•成立于1985年•BecameJVsince2011•2011年雀巢入资•Nestlesubsidiary:2018•2018年成为雀巢全资子公司•SalesOfficesNo.:190全国超过190个销售处诚信
拼搏Data
aboutYin
lu2016SalesVolume:2.1MTons2016年销售量超过二百一十万吨2017Revenue:RMB
10B
年销售额超100亿人民币ProductionBases
:55个生产基地创新湖北汉川安徽滁州四川成都福建
厦门山东济南•DeeprootedPurpose&Values–samecultureactasaglue•我们根植与相同的目标与价值观中,相同的文化是我们彼此的纽带•Nestléhasglobalvaluesbutlocalbusinessmodeltorespondtoconsumer&customersneeds•雀巢拥有全球性的价值观,并遵循符合地区特色的经营模式以满足客户和消费者的需求Nestlé
isatruemultinationalamongstmultinationals雀巢是跨国公司中的跨国公司3目标与价值观引领INGREDIENTSOF
SUCCESS我们的成功的要素GuidebyPurpose
and
ValuesEnable
healthier
and
happier
life
forChinese
and
their
families.为中国消费者及其家庭创造更幸福健康的生活Enhancequalityoflifeandcontributetoahealthierfuture.提升生活品质,贡献于更健康的未来
GloballyDrivenby
Purpose我们的目标in
ChinaEnhancingqualityof
lifeandcontributing
to
a
healthier
future提升生活品质,贡献于更健康的未来Drivenby
Purpose我们的目标Forourcommunities
为我们的社区For
individuals
and
families为了消费者和家庭For
the
planet
为我们的地球5Practice
Our
Preach我们言行一致雀巢奶牛养殖培训中心雀巢咖啡农场6Practice
Our
Preach我们言行一致希望小学7Practice
Our
Preach我们言行一致健康早餐文化8Trust尊重自己尊重多元化ExcellenceGuidebyValues我们的价值观Our
Values
are
Rooted
in
TRE我们深植于TRE文化中尊重未来尊重他人OurCulture我们的文化
:Apeople-inspiredcompany鼓励人才发展的公司•
People-centered以人为本•CreatingSharedValueasthewaytodobusiness以
创造共享价值为经营方式•Embracing
diversity
and
local
context
接纳多元化及地方特色GuidebyValues我们的价值观INGREDIENTSOF
SUCCESS我们的成功要素10基于信任的品牌通过优质产品、服务和创新
,成为消费者和客户信任的品牌。基于信任的组织通过创造共享价值
,成为社会和社区所信任的成员。Trust信任基于信任的公司文化营造公开、公平的工作氛围,增强公司与员工之间的相互信任。基于信任的伙伴关系通过合规运营和可持续的经营方式,建立与政府和其他利益相关方的信任。尊重他人尊重我们身边的所有人以及所有与我们交往的人,营造互信的气氛。这意味着我们要以饯行承诺为荣,保证产品质量、品牌信誉,并严于律己。尊重多元化尊重不同的思维方式、不同的文化以及社会的不同方面,需要我们在与公司内部和外部交往时采取开放和包容的态度。尊重未来尊重世界的未来,尊重我们的后人,这要求我们即使在困难的情况下,也必须具备敢于担当的责任和勇气。尊重自己尊重从我们每一个人开始,自我尊重、忠于自我,行为正直、公平、率真。Respect
尊重卓越的运营和流程通过简单易行的,以结果为导向的流程以及完美的执行,实现高效,并与市场保持同步。卓越的产品和服务基于对消费者的深刻了解,通过不断创新和革新,打造并提供卓越的产品和服务,以提升生活品质。卓越的员工吸引优秀人才,量才用人,充分发挥员工的潜能,以创建敬业高效的员工队伍。卓越的绩效通过持续改进、强有力的领导力和勇于改变的精神实现卓越。Excellence
卓越OURVALUESARELIVEDTHROUGHBEHAVIOURS知行合一,
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