煤炭劳动安全合同范例

煤炭劳动安全合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事煤炭生产、加工、销售等业务，乙方愿意加入甲方，从事煤炭行业相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的安全、劳动保护等事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方规定的地点，从事煤炭行业相关工作，包括但不限于煤炭开采、运输、装卸、储存、销售等。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体工资标准由甲方根据国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准见附件一：《工资支付明细表》。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）带薪产假、陪产假、丧假等；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动安全与保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，遵守国家有关劳动安全、职业健康、环境保护等方面的法律法规。

2.甲方应提供符合国家标准的安全防护用品，并要求乙方正确佩戴和使用。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，不得违章作业。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和技能。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供符合国家标准的安全防护用品；

（3）未履行劳动安全与保护义务；

（4）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续履行。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《工资支付明细表》；

（2）附件二：《安全生产规章制度》；

（3）附件三：《员工培训计划》。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方从事煤炭生产、加工、销售等业务，乙方愿意加入甲方，从事煤炭行业相关工作，第三方主体作为甲方合作伙伴，提供相关技术支持和服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的安全、劳动保护、技术支持等事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方规定的地点，从事煤炭行业相关工作，包括但不限于煤炭开采、运输、装卸、储存、销售等。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，对乙方的工作内容进行调整。

3.第三方主体负责提供技术支持和服务，包括但不限于设备维护、技术培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体工资标准由甲方根据国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准见附件一：《工资支付明细表》。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）带薪产假、陪产假、丧假等；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责提供技术支持和服务，确保甲方生产过程中的技术需求得到满足。

2.第三方主体有权对乙方进行技术培训，提高乙方的工作技能。

3.第三方主体应按照合同约定，提供合格的技术支持和服务，保证甲方生产顺利进行。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整，以确保生产需求。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供技术支持和服务。

八、甲方的义务

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，遵守国家有关劳动安全、职业健康、环境保护等方面的法律法规。

2.甲方应提供符合国家标准的安全防护用品，并要求乙方正确佩戴和使用。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和技能。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供符合国家标准的安全防护用品；

（3）未履行劳动安全与保护义务；

（4）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续履行。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《工资支付明细表》；

（2）附件二：《安全生产规章制度》；

（3）附件三：《员工培训计划》。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在为甲方提供技术支持和服务，提高甲方煤炭生产效率，降低生产成本。甲方作为主导方，通过本合同明确了自己的权益，确保了生产过程中的安全、合规和高效。同时，本合同增加了乙方的违约及限制条款，保护了甲方的利益。甲方通过主导本合同，实现了对生产过程的全面掌控，确保了企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方从事煤炭运输业务，乙方愿意加入甲方，从事煤炭运输相关工作，第三方主体作为甲方合作伙伴，提供运输车辆及维护服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关权益、劳动保护等事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方规定的地点，从事煤炭运输相关工作，包括但不限于煤炭装载、运输、卸载等。

2.甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，对乙方的工作内容进行调整。

3.第三方主体负责提供运输车辆及维护服务，确保乙方运输工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方根据运输需求安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，具体工资标准由甲方根据国家规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准见附件一：《工资支付明细表》。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）带薪产假、陪产假、丧假等；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责提供符合国家标准和甲方要求的运输车辆，并保证车辆处于良好运行状态。

2.第三方主体负责车辆的日常维护和保养，确保车辆的安全性和可靠性。

3.第三方主体有权对乙方进行必要的车辆操作培训，提高乙方的工作技能。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的运输工具和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保其休息休假权益。

3.乙方有权参与甲方组织的健康体检，保障自身身体健康。

八、甲方的义务

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，遵守国家有关劳动安全、职业健康、环境保护等方面的法律法规。

2.甲方应提供符合国家标准的安全防护用品，并要求乙方正确佩戴和使用。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和技能。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或拖欠社会保险费的，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的法律责任。

2.甲方未提供符合安全标准的运输工具或劳动保护用品的，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。

3.甲方未履行安全生产管理义务，导致乙方在工作中发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任。

4.甲方不得要求乙方从事违法、违规的工作，不得限制乙方的正常工作和休息。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供符合国家标准的安全防护用品；

（3）未履行劳动安全与保护义务；

（4）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，本合同继续履行。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）附件一：《工资支付明细表》；

（2）附件二：《安全生产规章制度》；

（3）附件三：《员工培训计划》。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方