深圳劳动合作合同范例

深圳劳动合作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方具备完全民事行为能力，双方就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限内，根据甲方的实际工作需要，履行相应的工作职责。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为____。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间为____至____。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方根据国家规定及乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、解除和终止劳动合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方为依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方具备完全民事行为能力，丙方为依法设立并具有独立法人资格的劳务派遣公司，三方就乙方在甲方处通过丙方派遣从事劳动工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限内，根据甲方的实际工作需要，履行相应的工作职责。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为____。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间为____至____。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付给丙方，丙方再按约定支付给乙方。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由丙方代为缴纳。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资支付等劳动事务。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的职业培训和考核。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可随时了解乙方的表现，并对乙方的工作提出合理要求。

6.2甲方有权对乙方进行必要的考核和评价，并根据考核结果调整乙方的岗位和薪酬。

6.3甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方立即安排乙方离职。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

7.3乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方违反本合同规定，未能履行对乙方的责任，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

九、终止劳动合同

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方劳务派遣许可证书复印件；

5.甲乙双方约定的其他文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以灵活调整人力需求，降低用工成本，同时丙方作为专业的劳务派遣公司，负责乙方的人事管理和劳动事务，确保乙方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估和调整，确保乙方的工作质量和效率，同时甲方在合同中享有优先解除合同的权利，以应对市场变化和内部管理需要。通过这样的合同设计，甲方能够更好地维护自身权益，实现经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方为依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方具备完全民事行为能力，丙方为依法设立并具有独立法人资格的劳务派遣公司，三方就乙方在甲方处通过丙方派遣从事劳动工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限内，根据甲方的实际工作需要，履行相应的工作职责。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作岗位，具体工作内容为____。

2.2甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间为____至____。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

4.1乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付给丙方，丙方再按约定支付给乙方。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由丙方代为缴纳。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资支付等劳动事务。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的职业培训和考核。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求丙方提供与其工作相关的职业培训和技能提升机会。

6.3乙方有权在合同期内提出岗位调整、薪酬调整等合理要求。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方可随时了解乙方的表现，并对乙方的工作提出合理要求。

7.2甲方应保障乙方的劳动条件符合国家规定，并确保乙方享有合法权益。

7.3甲方不得随意调整乙方的岗位和薪酬，除非有正当理由且经过乙方同意。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同规定，未能提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

8.2丙方违反本合同规定，未能履行对乙方的责任，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

九、终止劳动合同

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的劳动条件和安全保障；

（2）丙方未能履行合同约定的劳务派遣义务；

（3）乙方因个人原因需要离职。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方劳务派遣许可证书复印件；

5.甲乙双方约定的其他文件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同主体，其权益得到充分