灵活就业用工合同模板

灵活就业用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方具备相应的劳动能力，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务；

（5）法律、法规规定的其他情形。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方具备相应的劳动能力，为保障甲方权益，提高用工效率，第三方作为中介机构参与本合同的订立与履行，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签或终止合同，并通知乙方及第三方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作内容：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，保证工作质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方负责监督甲方的工资支付，确保乙方工资的及时、足额发放。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或国家法律法规的情况下，解除本合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除劳动合同；

（5）泄露甲方商业秘密；

（6）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

七、第三方的责权利

1.第三方作为中介机构，有权对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保双方履行合同约定。

2.第三方有权在甲方违约的情况下，要求甲方承担相应的违约责任。

3.第三方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高用工效率。

2.规范用工行为，降低用工风险。

3.促进劳动关系和谐稳定。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙双方的权利义务，确保甲方权益得到充分保障。

2.提高用工效率，降低用工成本。

3.规范用工管理，提升企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备相应的专业技能和劳动能力，甲方希望通过乙方提供的服务来满足其业务需求，为保障乙方的权益，明确双方的权利义务，第三方作为中介机构参与本合同的订立与履行，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签或终止合同，并通知甲方及第三方。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下专业服务：__________。

2.乙方应保证服务质量，符合行业标准，并及时完成甲方委托的工作。

3.第三方负责对乙方的服务质量进行监督，确保乙方履行合同约定的服务内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方应协助甲方与乙方协商，确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体工资标准为：__________。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方负责监督甲方的工资支付，确保乙方工资的及时、足额发放，并保障乙方的工资权益。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求第三方介入调解。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况调整工作时间和内容，甲方应予以配合。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未按约定提供工作条件和安全保障；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）泄露乙方个人隐私或商业秘密；

（5）其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内，不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。

七、第三方的责权利

1.第三方作为中介机构，有权对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保双方履行合同约定。

2.第三方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任。

3.第三方有权在甲方违约的情况下，要求甲方承担相应的违约责任，并协助乙方维护权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明文件

乙方为主导的目的和意义：