礼仪培训合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

礼仪培训合同范本精选本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（受训方）1.3丙方（见证方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训课时2.3培训方式2.4培训地点第三条培训时间3.1开始时间3.2结束时间3.3节假日及休息日安排第四条培训师资质4.1培训师资质要求4.2培训师人选4.3培训师更换第五条培训费用5.1培训费用总计5.2支付方式5.3支付时间5.4费用退还及违约金第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估时间6.3评估结果反馈第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖地第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条附则11.1合同附件11.2合同解释权11.3合同修订第十二条甲方权益保障12.1知识产权保护12.2培训资料归属12.3甲方商业秘密保护第十三条乙方权益保障13.1培训权益保障13.2个人信息保护13.3乙方职业发展支持第十四条丙方权益保障14.1丙方职责14.2丙方权益保障14.3丙方违约责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指：____________（填写甲方全称）1.2乙方（受训方）是指：____________（填写乙方全称）1.3丙方（见证方）是指：____________（填写丙方全称）第二条培训内容2.1培训项目包括：礼仪知识培训、礼仪技巧训练、礼仪场景模拟等。2.2培训课时为：____________个课时。2.3培训方式为：____________（线上/线下）培训。2.4培训地点为：____________（填写具体地址）。第三条培训时间3.1培训开始时间为：____________年____________月____________日。3.2培训结束时间为：____________年____________月____________日。3.3节假日及休息日安排：如遇节假日或休息日，培训时间将相应顺延。第四条培训师资质4.1培训师资质要求：拥有相关领域专业背景和丰富教学经验。4.2培训师人选：由甲方指定。4.3培训师更换：如培训师出现特殊情况无法继续教学，甲方有权更换培训师。第五条培训费用5.1培训费用总计为：人民币____________元整。5.2支付方式：____________（银行转账/现金支付）。5.3支付时间：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。5.4费用退还及违约金：如乙方提前终止合同，甲方有权扣除部分培训费用作为违约金。第六条培训效果评估6.1评估标准：根据乙方在培训过程中的表现和培训师的评价进行综合评估。6.2评估时间为：培训结束后的____________个工作日内。6.3评估结果反馈：甲方将在评估结束后将评估结果以书面形式反馈给乙方。第七条保密条款7.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方未能按照约定提供培训服务或未能履行合同义务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约：如乙方未能按照约定支付培训费用或未能履行合同义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3丙方违约：如丙方未能履行见证职责或未能按照约定提供服务，丙方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：合同签订地人民法院。9.3诉讼管辖地：合同签订地。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。10.3合同终止：合同履行完毕或者双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。第十一条附则11.1合同附件：本合同附件包括培训课程安排、培训师资质证明等。11.2合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。11.3合同修订：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方权益保障12.1知识产权保护：甲方对培训课程、培训资料等拥有知识产权，未经甲方许可，乙方不得复制、传播或用于其他目的。12.2培训资料归属：培训结束后，乙方应归还所有培训资料，如有损坏或丢失，乙方应承担相应责任。12.3甲方商业秘密保护：乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。第十三条乙方权益保障13.1培训权益保障：甲方应按照合同约定提供培训服务，保证培训质量。13.2个人信息保护：甲方不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意，不得将乙方信息用于其他目的。13.3乙方职业发展支持：甲方应为乙方提供职业发展建议和机会，助力乙方职业生涯的成长。第十四条丙方权益保障14.1丙方职责：丙方负责见证合同的履行，确保合同的公平、公正执行。14.2丙方权益保障：甲方和乙方不得泄露丙方商业秘密，不得损害丙方利益。14.3丙方违约责任：如丙方未能履行见证职责或未能按照约定提供服务，丙方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权责，特对合同进行如下修正：第一条第三方概念界定1.1第三方是指：除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接参与合同签订的其他组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、评估机构、监管机构等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同后，应严格按照合同约定和相关法律法规履行其职责。3.2第三方应保持中立立场，公正、公平地处理与甲方和乙方有关的事务。3.3第三方在履行职责过程中，如发生过错导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方的责任限额为：人民币____________元整。4.2第三方责任限额的确定依据：合同签订时甲方和乙方的协商一致。第五条第三方权益保障5.1甲方和乙方不得要求第三方提供超出其职责范围的服务。5.2甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。5.3第三方有权拒绝甲方和乙方提出的非法要求。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：如第三方未能按照约定履行其职责或未能遵守相关法律法规，第三方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2甲方和乙方对第三方的违约行为有监督权，并有权要求第三方纠正违约行为。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系：第三方与甲方、乙方之间不存在直接的合同关系。7.2第三方与甲方、乙方之间的权益划分：第三方在本合同中的权益由甲方和乙方协商确定。第八条第三方介入的程序8.1第三方介入的程序：甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由和依据。8.2第三方介入的审批：甲方和乙方应在收到第三方介入通知后，及时进行协商，并在协商一致的基础上确定第三方的介入。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由：____________（甲方/乙方/双方）承担。9.2第三方介入费用的支付方式：____________（银行转账/现金支付）。9.3第三方介入费用的支付时间：在合同履行过程中，按照实际发生情况进行支付。第十条第三方退出10.1第三方退出本合同的情形：第三方完成其职责或合同履行完毕。10.2第三方退出的程序：甲方和乙方书面通知第三方，并办理相关手续。第十一条第三方信息的保密11.1第三方信息的保密内容：第三方在履行其职责过程中获知的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。11.2第三方信息的保密期限：自第三方获知信息之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十二条第三方违约的争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：合同签订地人民法院。12.3诉讼管辖地：合同签订地。本修正条款与原合同具有同等法律效力，如本修正条款与原合同有冲突，以本修正条款为准。本修正条款的签订日期为：____________年____________月____________日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排附件2：培训师资质证明附件3：培训资料清单附件4：培训场地布置图附件5：培训师授课大纲附件6：培训效果评估表附件7：保密协议附件8：知识产权声明附件9：第三方介入协议附件10：违约行为记录表附件1：培训课程安排详细要求：明确培训课程的时间、地点、内容、授课方式等信息，包括每一节的详细内容和预期目标。附件说明：培训课程安排应详细列出每一节课的主题、内容和目标，以便乙方了解并安排时间参与。附件2：培训师资质证明详细要求：提供培训师的学历证书、职业资格证书、相关工作经验证明等。附件说明：培训师资质证明应证明培训师具备相关领域的专业知识和教学经验，以确保培训质量。附件3：培训资料清单详细要求：列出所有培训资料的名称、版本、数量等信息。附件说明：培训资料清单应详细列出所有提供的培训资料，以便乙方了解并使用。附件4：培训场地布置图详细要求：提供培训场地的平面图，标明桌椅摆放、投影仪位置、白板位置等。附件说明：培训场地布置图应帮助乙方了解培训场地的布局，以便提前做好准备。附件5：培训师授课大纲详细要求：提供培训师授课的大纲，包括授课内容、授课方式、互动环节等。附件说明：培训师授课大纲应明确培训师的教学思路和授课方式，以便乙方了解并参与。附件6：培训效果评估表详细要求：提供用于评估培训效果的表格，包括培训内容、培训效果、改进建议等。附件说明：培训效果评估表应用于收集乙方对培训效果的评价和建议，以便甲方了解并改进。附件7：保密协议详细要求：明确保密内容的范围、保密期限和违约责任等。附件说明：保密协议应保护甲乙双方的商业秘密和个人信息，防止泄露给第三方。附件8：知识产权声明详细要求：明确甲乙双方对培训资料和课程的知识产权归属和使用权。附件说明：知识产权声明应保护甲乙双方的知识产权，防止第三方侵权。附件9：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务和责任限额等。附件说明：第三方介入协议应明确第三方的角色和责任，以保证合同的顺利履行。附件10：违约行为记录表详细要求：提供用于记录违约行为的表格，包括违约行为、违约时间、违约责任等。附件说明：违约行为记录表应用于记录乙方在合同履行过程中的违约行为，以便违约责任的认定和追究。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定提供培训服务或未能履行合同义务。2.乙方未能按照约定支付培训费用或未能履行合同义务。3.第三方未能按照约定履行其职责或未能遵守相关法律法规。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，向甲方