实习生劳动合同解除

实习生劳动合同解除合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习结束之日止。实习结束日期由双方协商确定。第二条实习内容2.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公环境、工作设备等。3.2甲方应向乙方支付实习期间的工资待遇，具体金额由双方协商确定。3.3乙方在实习期间，按照国家有关规定，享有节假日、休息日等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。5.2甲方解除合同时，应向乙方支付实习期间剩余工资待遇。5.3乙方解除合同时，应提前向甲方提交书面申请，并承担因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.甲方公司实习评价标准7.乙方签署的保密协议8.乙方签署的实习申请表9.乙方签署的劳动合同解除申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定支付乙方实习工资待遇。4.甲方未提供乙方实习所需的工作条件。5.甲方未按约定保守乙方个人隐私信息。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实践学习的人员，属于甲方公司非正式员工。2.实习工资：指甲方公司支付给实习生的劳动报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方公司带来经济利益、具有实用性并经甲方公司采取保密措施的技术信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：依据实习协议和公司规章制度，对实习生进行警告或解除合同，并要求其承担相应责任。2.问题：实习生泄露公司秘密。解决办法：立即终止实习合同，并要求实习生签署保密协议，必要时追究其法律责任。3.问题：甲方未支付实习工资待遇。解决办法：甲方应及时支付实习工资待遇，否则乙方有权依法维权。4.问题：甲方未提供实习工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供实习所需的工作条件和设备。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘实习生，为期三个月。2.乙方大学生在甲方公司实习，预计实习时间为六个月。3.甲方公司为乙方提供实习岗位和指导，乙方完成实习任务并获取实习经验。4.乙方在实习期间，违