亲子园宿舍管理员招聘启事

亲子园宿舍管理员招聘启事合同编号：__________鉴于甲方经营管理的需要，拟招聘宿舍管理员，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，负责宿舍管理员的招聘工作。1.2乙方应对求职者的资格进行审查，确保求职者具备招聘要求的相关条件。1.3乙方应在甲方规定的时间内完成招聘工作，并向甲方提供符合要求的候选人名单。1.4乙方应对求职者的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供宿舍管理员招聘的相关要求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等。2.2甲方应对乙方提供的候选人名单进行审查，并在规定时间内反馈审查结果。2.3甲方应对乙方的工作提供必要的协助和支持。2.4甲方应对乙方的工作成果支付约定的报酬。三、报酬及支付方式3.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付报酬。3.2甲方应在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付约定的报酬。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方应对在招聘过程中获得的乙方个人信息保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍管理员招聘要求2.乙方提供的候选人名单3.候选人资格审查结果4.乙方的工作报告5.甲方支付的报酬凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成招聘工作，或提供的候选人名单不符合要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.乙方泄露候选人个人信息。4.甲方未按照约定时间支付报酬。5.甲方未提供必要的协助和支持。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付的金钱。4.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺流程等技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘工作进展缓慢：加强与乙方的沟通，明确招聘要求和时间节点，提供充分的信息和资源支持。2.候选人质量不高：优化招聘条件和要求，加强对候选人的筛选和评估，提供相关培训和指导。3.保密信息泄露：加强信息安全管理，签订保密协议，限制信息的接触范围和程度。4.报酬支付问题：明确报酬标准和支付时间，建立完善的支付流程和记录。5.协助和支持不足：明确甲方的支持和协助义务，建立沟通机制，提供必要的培训和资源。五、所有应用场景：1.甲方为亲子园，需要招聘宿舍管理员。2.乙方为人力资源公司，负责宿舍管理员招聘工作。3.甲方和乙方签订合同，明确