酒店销售经理录用合同

酒店销售经理录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任酒店销售经理，负责酒店的销售及市场拓展工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，努力提高个人业务能力和团队整体业绩。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及奖金，不得拖欠。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家的法定节假日休假，如工作需要加班，应按照国家的相关规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同期满后__年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和知识产权。6.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方保护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行合同义务，经甲方同意，可终止本合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第八条违约责任8.1如甲方未按时足额支付乙方工资及奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资及奖金的__%。8.2如乙方违反本合同第六条关于商业秘密和知识产权的规定，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同模板7.甲方规章制度8.乙方绩效考核标准9.乙方岗位说明书10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成任务的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。5.乙方违反商业秘密和知识产权的规定的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位和社会团体。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在合同约定的工作时间内，享受的休息日和法定节假日。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，以及定期进行安全教育和培训。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及奖金，并可要求支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，并可要求支付违约金。4.问题：乙方违反商业秘密和知识产权的规定。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下，提供劳动服务。3.