地理教育班主任招聘协议

地理教育班主任招聘协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为地理教育班主任招聘的需求，经过友好协商，双方达成一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议范围1.1本协议是甲方聘请乙方作为地理教育班主任的合同。1.2本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。第二条乙方的义务2.1乙方应按甲方的要求，提供专业的地理教育服务。2.2乙方应在甲方指定的时间和地点，提供相应的教学服务。2.3乙方应对甲方的教学资源和教学计划保密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方支付约定的薪资待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。3.3甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条薪资待遇4.1乙方的薪资待遇为每月人民币____元（大写：________________________元整）。4.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过____小时。4.3乙方的工作表现符合甲方规定的，甲方应按约定给予奖金或其他福利。第五条合同的解除和终止5.1在协议有效期内，任何一方不得无故提前解除或终止本协议。5.2如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。5.3在协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教学计划和课程大纲4.乙方工作时间表5.薪资支付证明6.乙方绩效评估报告7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资：甲方未能按照本协议约定时间支付乙方薪资。2.乙方未提供教学服务：乙方未能按照甲方的要求提供地理教育服务。3.甲方未能提供必要的工作条件：甲方未能提供乙方正常工作所需的教学资源和设施。4.泄露保密信息：任何一方未经授权泄露对方的商业秘密或个人信息。5.提前解除或终止合同：在协议有效期内，任何一方无故提前解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指地理教育班主任招聘方。2.乙方：指被聘请的地理教育班主任。3.薪资待遇：指乙方按照本协议约定应得的薪资及福利。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未能按时支付薪资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商无果，乙方有权依法维护自身权益。2.工作条件问题：如甲方未能提供必要的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相应的工作条件。如协商无果，乙方有权依法维护自身权益。3.教学计划调整：如乙方因特殊情况需要调整教学计划，应提前向甲方说明情况，并共同协商新的教学计划。4.保密信息保护：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保对方的商业秘密和个人信息得到保护。5.合同解除或终止：如发生合同解除或终止情况，双方应按照本协议约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或企业，乙方为专业地理教育工作者。2.甲方需要乙方提供专业的地理