牙科诊所卫生所招聘协议模板

牙科诊所卫生所招聘协议模板合同编号：__________牙科诊所与卫生所招聘协议甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：鉴于甲方为一家依法设立并合法经营的牙科诊所，乙方为具备相关资质和能力的卫生所，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方卫生所在甲方牙科诊所的招聘事宜，达成如下协议：一、招聘职位与要求1.1甲方拟在乙方卫生所招聘若干名口腔医生、护士等职位。（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规；（3）口腔医生具备相关执业资格，护士具备相关执业资格；（5）身体健康，符合从事医疗卫生工作的相关要求。二、招聘程序与时间2.1乙方卫生所应根据甲方招聘要求，推荐符合条件的候选人。2.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核等相关程序。2.3甲方应在收到乙方推荐候选人的材料后的一定期限内完成招聘程序，并将结果通知乙方。2.4双方约定，招聘程序自乙方提交推荐材料之日起计算，不应超过三个月。三、劳动合同的签订与履行3.1甲方最终确定的候选人，应与甲方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。3.2乙方应协助甲方与候选人签订劳动合同，并确保候选人在签订劳动合同前，提供真实、完整的个人相关信息。3.3乙方应保证推荐候选人的合法权益，不得干预甲方与候选人之间的劳动合同签订及履行。3.4甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，为乙方推荐的候选人提供劳动条件和保障，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。四、保密条款4.1乙方应保守甲方牙科诊所的商业秘密，包括但不限于患者信息、诊疗技术、经营策略等。4.2乙方不得将甲方牙科诊所的任何商业秘密泄露给第三方，或用于与甲方牙科诊所竞争的目的。4.3如乙方违反本协议的保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方推荐的非合格候选人给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方卫生所推荐的候选人简历及相关资格证书复印件。2.甲方牙科诊所的招聘公告或招聘需求说明。3.双方签订的劳动合同样本。4.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件。5.甲乙双方资质证书复印件。6.与本协议相关的法律法规文件。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间推荐候选人，或推荐的候选人不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方或用于与甲方竞争的目的，视为违约。3.甲方未按照约定时间完成招聘程序，或未按时支付劳动报酬等，视为违约。4.甲方未与乙方推荐的候选人签订劳动合同，或未按照约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.招聘方：指甲方牙科诊所，负责提供招聘需求、面试考核等。3.应聘方：指乙方卫生所，负责推荐候选人、协助签订劳动合同等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人面试合格，但拒绝签订劳动合同：与候选人进行沟通，了解原因，如需调整薪资待遇、工作条件等，以便达成一致。2.乙方推荐的候选人未通过甲方面试：乙方应重新推荐其他候选人，或与甲方沟通调整招聘条件。3.甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件：按照劳动合同约定，及时支付劳动报酬，提供相应劳动条件。4.发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1