IT行业程序员聘用合同样本

IT行业程序员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事程序员岗位的相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额根据乙方的工作岗位、工作绩效和甲方的薪酬政策确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家的安全生产法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应提供乙方进行正常工作需要的工作设备和办公条件。第六条培训与发展6.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训机会。6.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训，对于乙方参加培训的时间和费用，按照甲方的相关规定执行。第七条保密义务7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得将甲方的任何商业秘密和技术秘密泄露给第三方，否则应承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3本劳动合同期满，双方未续签，则自动终止。第九条违约责任9.1双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方培训记录10.乙方绩效考核记录二、违约行为及认定：2.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，或未提供乙方正常工作需要的工作设备和办公条件，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训机会，视为违约。5.双方未按照约定提前解除合同，或未按照约定续签合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期限内和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的义务。5.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方仍不能履行合同义务，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，如乙方仍违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，或未提供乙方正常工作需要的工作设备和办公条件。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资，提供乙方正常工作需要的工作设备和办公条件。如甲方未履行义务，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未按照约定提供培训机会。解决办法：甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训机会。如甲方未履行义务，乙方有权要求甲方履行合同约定。5.问题：双方未按照约定提前解除合同，或未按照约定续签合同。解决办法：双方应按照约定提前通知对方解除合同或续签合同。如一方未履行义务，对方有权要求履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的IT企业，需要招聘程序员。2.乙方具有程序员