2024年度高级管理人员股权激励计划及保密合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高级管理人员股权激励计划及保密合同本合同目录一览1.股权激励计划1.1股权激励的类型1.2股权激励的授予1.3股权激励的归属1.4股权激励的解锁与行权1.5股权激励的终止与回收2.保密合同2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护期限2.4保密信息的披露限制2.5保密信息的违约责任3.股权激励计划的调整3.1调整的条件3.2调整的程序3.3调整的结果4.股权激励计划的终止与恢复4.1终止的条件4.2终止的程序4.3恢复的条件4.4恢复的程序5.股权激励计划的变更5.1变更的条件5.2变更的程序5.3变更的结果6.保密合同的解除6.1解除的条件6.2解除的程序6.3解除后的保密义务7.股权激励计划的继承与转让7.1继承的条件7.2继承的程序7.3转让的条件7.4转让的程序8.股权激励计划的争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的解决机构8.3争议的解决期限9.股权激励计划的其他规定9.1税法处理9.2保险待遇9.3外籍人士的额外规定10.保密合同的其他规定10.1违约金计算10.2法律适用10.3争议解决方式11.合同的生效与终止11.1生效的条件11.2终止的条件11.3终止后的义务履行12.合同的修改与补充12.1修改的条件12.2补充的内容13.合同的附件13.1附件的内容13.2附件的效力14.合同的签署与备案14.1签署的程序14.2备案的程序14.3备案的效力第一部分：合同如下：第一条股权激励计划1.1股权激励的类型本合同所涉及的股权激励计划为限制性股票激励计划。1.2股权激励的授予公司将在2024年度内向高级管理人员授予一定数量的限制性股票，作为对其过去一年业绩的认可和未来业绩的激励。1.3股权激励的归属高级管理人员所授予的限制性股票，将在满足合同约定的归属条件后，逐步归属到高级管理人员名下。1.4股权激励的解锁与行权高级管理人员所授予的限制性股票，将在满足合同约定的解锁条件后，方可解锁并行权。解锁条件包括但不限于：个人绩效目标、公司业绩目标等。1.5股权激励的终止与回收在合同约定的终止条件满足时，公司将终止高级管理人员所授予的股权激励计划，并回收其已归属的限制性股票。终止条件包括但不限于：高级管理人员离职、违反公司规章制度等。第二条保密合同2.1保密信息的定义保密信息是指在合同有效期内，公司向高级管理人员提供的，未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：经营策略、客户信息、研发计划等。2.2保密信息的范围保密信息包括公司所有未公开的、与公司业务相关的文件、数据、技术、知识、信息等。2.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同有效期内，及合同终止后两年。2.4保密信息的披露限制高级管理人员在合同有效期内及合同终止后，不得向任何第三方披露或泄露保密信息，除非得到公司的书面同意。2.5保密信息的违约责任如高级管理人员违反保密合同的约定，导致公司遭受损失的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。损失赔偿额计算方式为公司因违约行为遭受的实际损失，包括但不限于：直接经济损失、预期利润损失等。在完成上述任务后，请继续完善合同的第三条至第七条，确保内容详细具体，并符合合同条款的层级要求。第八条股权激励计划的调整8.1调整的条件公司可根据经营状况、市场环境等因素，决定对股权激励计划进行调整。调整条件包括但不限于：业绩目标调整、激励规模调整等。8.2调整的程序公司决定对股权激励计划进行调整时，应提前通知高级管理人员，并在双方协商一致的基础上，签订补充协议。8.3调整的结果调整后的股权激励计划，高级管理人员应予以接受。如高级管理人员不同意调整方案，有权选择退出股权激励计划。第九条股权激励计划的终止与恢复9.1终止的条件（1）公司因重大违法、违规行为导致股权激励计划无法实施；（2）公司因破产、清算等原因丧失法人资格；（3）其他导致股权激励计划无法实施的情形。9.2终止的程序公司决定终止股权激励计划时，应提前通知高级管理人员，并按照合同约定处理已归属的限制性股票。9.3恢复的条件股权激励计划终止后，如公司恢复元气，可重新启动股权激励计划。恢复条件包括但不限于：公司恢复正常经营、业绩恢复至终止前水平等。9.4恢复的程序公司决定恢复股权激励计划时，应提前通知高级管理人员，并在双方协商一致的基础上，签订补充协议。第十条股权激励计划的变更10.1变更的条件公司可根据经营状况、市场环境等因素，决定对股权激励计划进行变更。变更条件包括但不限于：业绩目标调整、激励规模调整等。10.2变更的程序公司决定对股权激励计划进行变更时，应提前通知高级管理人员，并在双方协商一致的基础上，签订补充协议。10.3变更的结果变更后的股权激励计划，高级管理人员应予以接受。如高级管理人员不同意变更方案，有权选择退出股权激励计划。第十一条保密合同的解除11.1解除的条件（1）高级管理人员严重违反公司规章制度，导致保密合同无法履行；（2）高级管理人员泄露保密信息，导致公司遭受严重损失；（3）其他导致保密合同无法履行的情形。11.2解除的程序公司决定解除保密合同时，应提前通知高级管理人员，并说明解除理由。11.3解除后的保密义务尽管保密合同已解除，高级管理人员仍应继续承担保密义务，直至保密信息进入公开领域。第十二条股权激励计划的争议解决12.1争议的解决方式双方在履行股权激励计划过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议的解决机构双方同意，争议的解决机构为有管辖权的人民法院。12.3争议的解决期限双方应在争议发生之日起三个月内解决。如到期未能解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条股权激励计划的其他规定13.1税法处理高级管理人员在行权时，应依法缴纳相应的税费。公司有权代扣代缴相关税费。13.2保险待遇公司为高级管理人员购买相应的保险，以保障其在股权激励计划期间的人身安全。13.3外籍人士的额外规定如高级管理人员为外籍人士，合同执行过程中涉及的法律、税务等问题，应遵守我国相关法律法规和国际惯例。第十四条保密合同的其他规定14.1违约金计算高级管理人员如泄露保密信息，应向公司支付违约金。违约金计算方式为：泄露信息的价值×泄露人数×泄露范围。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议解决方式双方在履行保密合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.4争议的解决期限双方应在争议发生之日起三个月内解决。如到期未能解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的法人、自然人或其他组织。1.2第三方分类第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.3第三方权利与义务第三方在本合同执行过程中，仅承担合同约定的职责，享有合同约定的权利。第三方应严格遵守相关法律法规，公正、客观地履行其职责。第二条第三方介入的情形及处理2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：协助甲乙方履行合同义务、对合同履行情况进行评估、审计等。2.2第三方介入的程序第三方介入时，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三方介入程序应符合相关法律法规和合同约定。2.3第三方介入后的处理第三方介入后，甲乙方应配合第三方进行相关的工作，并提供必要的资料和便利。第三方完成介入工作后，应向甲乙方出具书面报告。第三条第三方责任的限制与划分3.1第三方责任限制第三方在本合同执行过程中，对甲乙方造成的损失，第三方应承担相应的责任。但第三方对甲乙方造成的直接经济损失不超过合同金额的10%。3.2第三方责任划分如第三方因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担全部责任。如第三方无过错，损失由甲乙方自行承担。3.3第三方责任限额第三方在本合同执行过程中的责任限额，不超过其介入合同所获得的报酬。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立性第三方与甲乙方为独立的合同主体，第三方对甲乙方不承担任何形式的责任。4.2第三方与甲乙方的合作原则第三方与甲乙方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同义务。4.3第三方与甲乙方的权益保护第三方在履行合同过程中，应保护甲乙方的合法权益，不得损害甲乙方的利益。第五条第三方介入的合同变更与解除5.1第三方介入的合同变更如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应签订书面协议，对变更内容进行确认。5.2第三方介入的合同解除如第三方未能按约定履行其职责，甲乙方有权解除与第三方的合同，并依法追究第三方的法律责任。第六条第三方介入的争议解决6.1争议的解决方式甲乙方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议的解决机构双方同意，争议的解决机构为有管辖权的人民法院。6.3争议的解决期限双方应在争议发生之日起三个月内解决。如到期未能解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的其他规定7.1第三方信息披露第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙方的商业秘密。7.2第三方合规性要求第三方应遵守相关法律法规，不得利用本合同从事违法活动。7.3第三方保险责任如第三方在履行合同过程中发生意外，造成甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划协议详细规定股权激励计划的类型、授予条件、归属条件、解锁与行权条件、终止与回收条件等。附件2：保密合同协议详细规定保密信息的定义、范围、保护期限、披露限制、违约责任等。附件3：第三方介入协议详细规定第三方的定义、分类、权利与义务、介入情形及处理、责任限制与划分等。附件4：合同履行评估报告由第三方出具的，对合同履行情况进行评估和审计的报告。附件5：合同变更协议当合同内容发生变化时，甲乙方签订的书面协议，对变更内容进行确认。附件6：合同解除协议当第三方未能按约定履行其职责时，甲乙方签订的书面协议，明确解除第三方合同的条件和程序。附件7：争议解决协议明确争议的解决方式、机构、期限等。附件8：保险单据第三方在履行合同过程中，购买的保险单据。附件9：第三方合规性证明第三方提供的，证明其遵守相关法律法规的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.第三方未按约定履行其职责；