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文档简介

公司疫情防范管理制度公司疫情防控管理制度第一章总则为了更好地保护员工的健康和安全，同时确保公司在疫情期间的正常运作，我们制定了这份疫情防控管理制度。这个制度是根据国家和地方的防疫政策、行业标准以及我们公司的实际情况而制定的。我们的目标是让防疫工作更加规范、科学，并且能够持续进行。第二章制度目标1.保护员工健康：我们希望通过有效的防疫措施，降低员工感染的风险，确保大家的身体健康。2.保障公司运营：在疫情期间，我们会采取必要的措施，确保公司的各项业务能够顺利进行，尽量减少经济损失。3.建立应急机制：我们会建立一个完善的应急响应机制，以便在突发疫情时能够迅速采取行动。4.增强员工防范意识：通过培训和宣传，提高员工对疫情的认识和防范能力，营造一个全员参与的良好氛围。第三章适用范围这项制度适用于所有在公司工作、学习或实习的人员，包括外包员工和访客。具体适用的场所包括但不限于：1.办公区域2.生产车间3.会议室及其他公共区域4.员工宿舍及其他居住区域第四章管理规范4.1疫情防控责任1.疫情防控领导小组：我们设立了一个专门的领导小组，负责统筹和协调公司的疫情防控工作。2.部门责任：每个部门都需要指定一名疫情防控联络员，负责本部门的防控工作，并定期向领导小组报告情况。3.员工责任：所有员工都需要遵守相关规定，积极配合公司的防控措施，并及时报告健康状况。4.2健康监测1.入职健康检查：新入职的员工需要提供健康证明，并进行入职前的健康监测。2.日常健康监测：员工每天上班前需要测量体温，记录体温情况，并填写健康状况登记表。3.异常处理：如果发现员工体温异常（≥37.3℃）或有其他疫情相关症状，必须立即隔离并报告领导小组。4.3消毒和通风1.定期消毒：公司会定期对办公区域、公共设施和员工宿舍进行消毒，至少每天一次。2.加强通风：保持室内空气流通，定时开窗通风，确保空气质量。3.消毒物资配备：我们会提供足够的消毒液、口罩、手套等防护物资，确保员工的使用需求。4.4会议与活动管理1.限制会议规模：尽量减少大规模会议，会议人数应控制在符合防疫要求的范围内。2.线上会议优先：鼓励采用线上会议的方式，减少人员聚集。3.活动审批：所有团体活动需提前报备，并由疫情防控领导小组审批，确保活动符合防疫要求。4.5外来人员管理1.访客登记：所有外来人员需进行登记，填写健康状况表，并接受体温检测。2.限制外来访问：在非必要情况下，尽量限制外来人员进入公司，以减少交叉感染的风险。3.外包人员管理：外包人员需遵循公司的防疫规定，确保其健康状况符合要求。第五章操作流程5.1疫情防控日常工作流程1.健康监测：员工每天上班前进行体温测量，填写健康状况登记表。2.办公区域消毒：保洁人员每日对办公区域、公共设施进行消毒，并记录消毒情况。3.会议审批：会议组织者需提前提交会议申请，疫情防控领导小组审批后方可召开。4.外来人员管理：外来人员需提前预约，进行健康状况登记和体温检测。5.2突发

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