员工心理健康关爱计划

员工心理健康关爱计划合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（专业心理咨询机构）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方关心员工心理健康，提高员工心理健康水平，促进企业和谐稳定，甲方拟与乙方合作，由乙方为甲方员工提供心理健康关爱计划服务；双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方员工的需求，提供心理健康评估、心理咨询、心理培训等专业服务。1.2乙方应保证服务的专业性和服务质量，确保甲方员工的隐私权得到充分保障。第二条服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】年，自协议生效之日起计算。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【金额】元（大写：【金额】元整），其中包括心理健康评估、心理咨询、心理培训等费用。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方提供服务，服务费用如需调整，应提前征得甲方同意。第四条服务地点和时间4.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为工作日的【时间段】。4.2乙方应根据甲方员工的需求，合理安排心理咨询师和服务人员。第五条双方的权利和义务5.1甲方应按照约定时间支付服务费用，并配合乙方进行服务工作。5.2乙方应按照约定提供专业服务，保证服务质量，并对甲方员工的个人信息保密。5.3双方应共同维护合作关系的稳定，积极沟通，解决合作过程中出现的问题。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。6.2如因不可抗力因素导致一方无法履行本协议，双方应协商解决。第七条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【签订日期】年【签订日期】月【签订日期】日一、附件列表：1.员工心理健康关爱计划服务内容清单2.服务时间表3.服务费用明细表4.心理咨询师和服务人员资质证明5.甲方员工个人信息保密协议6.违约责任认定书7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.甲方未配合乙方进行服务工作3.乙方未按约定提供专业服务4.乙方未保证服务质量5.乙方未对甲方员工个人信息保密6.双方未共同维护合作关系的稳定7.双方未积极沟通，解决合作过程中出现的问题三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的用人单位。2.乙方：指合同中指定的专业心理咨询机构。3.心理健康评估：指通过专业方法对个体心理健康状况进行评价的过程。4.心理咨询：指专业的心理工作者通过与个体交流，协助解决心理问题的过程。5.心理培训：指通过培训方式提升个体心理健康知识和能力的活动。6.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。7.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，说明违约后果，要求甲方尽快支付。2.甲方未配合乙方进行服务工作：乙方应主动与甲方沟通，了解原因，调整服务方案。3.乙方未按约定提供专业服务：乙方应立即纠正，提高服务质量，向甲方道歉。4.乙方未保证服务质量：乙方应加强服务质量监管，定期回访甲方，确保服务满足甲方需求。5.乙方未对甲方员工个人信息保密：乙方应加强信息安全防护措施，防止泄露甲方员工个人信息。6.双方未共同维护合作关系的稳定：双方应定期召开会议，沟通合作事宜，解决存在的问题。7.双方未积极沟通，解决合作过程中出现的问题：双方应建立有效的沟通机制，确保问题得到及时解决。五、所有应用场景：1.企业为员工提供心理健康关爱计划。2.