22年用工合同范本

22年用工合同一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将按照____元/月支付工资。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年假、病假、婚假、产假等。

六、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

22年用工合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事________________职位，工作地点为________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.甲方按照国家规定和甲方内部规定，为乙方缴纳各项社会保险和公积金。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：