服务员雇佣合同格式

服务员雇佣合同格式合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本服务员雇佣合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供服务员服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月的____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如甲方违反相关规定，乙方有权要求甲方支付差额部分。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。2.乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定承担相应责任。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应提前____日书面通知对方。2.乙方同意解除或终止合同的，应向甲方办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至解除或终止合同之日起____日内。3.甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。七、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.服务员雇佣合同格式2.中华人民共和国劳动法3.中华人民共和国劳动合同法4.中华人民共和国工伤保险条例5.国家法定节假日休息规定6.商业秘密和技术秘密的相关文件7.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同规定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反合同规定。3.甲方违法解除或终止合同，违反合同规定。4.乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密，违反合同规定。5.乙方未按合同规定提供服务员服务，违反合同规定。三、法律名词及解释：1.服务员雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供服务员服务的合同关系。2.劳动报酬：指乙方按照合同规定提供服务所应得的工资及福利。3.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.违约行为：指甲乙双方在合同履行过程中，违反合同规定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付差额部分，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如有必要，可以向社会保险行政部门投诉。3.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以要求乙方赔偿因此造成的损失。5.问题：乙方未按合同规定提供服务员服务。解决办法：甲方可以要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方可以解除合同。五、所有应用场景：1.餐饮行业：餐馆、酒店等场所雇佣服务员提供服务。2.服务业：美容院、健身房、物业公司