人才服务合同在人才引进中的策略

人才服务合同在人才引进中的策略合同编号：__________人才服务合同甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为获得优秀人才，提升企业竞争力，拟委托乙方提供人才服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.2乙方负责在约定时间内为甲方筛选出符合职位要求的候选人，并提交候选人简历。1.3乙方协助甲方进行候选人的面试安排，提供面试指导和评估建议。1.4乙方在人才引进过程中提供必要的咨询服务，协助甲方制定人才引进方案。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的人才服务工作。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人才服务费人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方提供的人才服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.3甲方支付服务费用后，乙方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成人才引进工作，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方委托书4.乙方人才引进方案5.候选人简历6.面试评估报告7.服务费用支付凭证8.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成人才引进工作，视为违约。2.乙方提供的人才服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.任何一方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才服务合同：指甲方委托乙方提供人才引进服务的合同。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息：指与市场经营活动有关的信息，包括客户信息、竞争对手信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间完成人才引进工作：乙方应退还已支付的服务费用，并按照合同约定支付违约金。2.乙方提供的人才服务不符合约定：甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并可要求乙方承担相应损失。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应按照合同约定支付违约金，并承担相应损失。4.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为获得优秀人才，提升企业竞争力，拟委托乙方提供人才服务。2.甲方对乙方的人才引进方案和候选人筛选