保安解聘合同范本

保安解聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××保安服务有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：×××××××××（仅限工作日9:00-18:00）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××物业管理有限公司（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：×××××××××（仅限工作日9:00-18:00）

合同简介：

鉴于甲方是一家具备专业保安服务资质的公司，长期为各类企事业单位、居民小区提供优质的保安服务；乙方是一家专业的物业管理公司，负责管理包括住宅、商业、办公楼等多种类型的物业项目。双方在过去的合作中建立了良好的信任关系。

近年来，由于市场环境的变化及甲方内部管理调整，甲方决定对部分保安服务项目进行解聘。为此，双方经过充分沟通，乙方同意接受甲方解聘的保安人员，并确保保安人员的权益得到妥善安置。为确保解聘过程的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，签订本保安解聘合同，共同遵守以下条款：

一、定义

1.1本合同所指“保安人员”系指甲方在合同解除前所雇佣的，为乙方物业管理项目提供保安服务的员工。

1.2本合同所指“解聘”，指甲方根据业务调整需要，与保安人员解除劳动合同的行为。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应严格遵守本合同各项条款，共同努力，确保保安解聘工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方与乙方在保安解聘过程中的权利与义务，确保解聘过程的合法性、合理性以及保安人员权益的保障。具体内容包括但不限于：保安人员的解聘程序、解聘后的权益保障、双方的责任分配以及解聘过程中可能涉及的费用支付等事项。

第二条定义

2.1“保安人员”：指甲方在合同解除前所雇佣的，为乙方物业管理项目提供保安服务的员工。

2.2“解聘”：指甲方根据业务调整需要，与保安人员解除劳动合同的行为。

2.3“合同解除日”：指甲乙双方共同确定的，保安人员正式解除劳动合同的日期。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权按照业务发展需要，对保安人员进行解聘。

（2）甲方应依法支付保安人员解聘后的经济补偿，确保其合法权益。

（3）甲方应在合同解除前，向乙方提供保安人员的名单、工资、工龄等基本信息。

（4）甲方应协助乙方办理保安人员的相关交接手续，包括但不限于工作交接、证件移交等。

（5）甲方应遵守国家法律法规，确保解聘过程的合法性。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供保安人员的相关信息，以便办理交接手续。

（2）乙方应妥善安排解聘后的保安人员，确保其权益得到保障。

（3）乙方应协助甲方办理保安人员的社会保险、公积金等相关手续的转移。

（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付解聘过程中产生的费用。

（5）乙方应遵守国家法律法规，积极配合甲方完成解聘工作。

（6）乙方应在合同解除后，继续履行物业管理职责，确保物业项目的安全稳定。

在合同履行过程中，双方应密切配合，确保保安解聘工作的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照国家相关法律法规及市场行情，向乙方支付保安人员解聘所产生的经济补偿。

4.2经济补偿的支付方式为银行转账，甲方应在合同解除日后五个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

4.3乙方应提供合法有效的银行账户信息，确保甲方能够按时足额支付补偿金。

4.4如双方在合同履行过程中产生其他费用，按照国家相关法律法规及实际情况协商确定，并在合同中明确支付方式和时间。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同解除日后六个月。

5.2甲方应在合同解除日前至少提前一个月通知乙方，以便乙方做好人员安排。

5.3乙方应在合同解除日后一个月内，完成保安人员的社会保险、公积金等相关手续的转移。

5.4双方应确保在履行期限内完成各自的权利与义务，如有特殊情况，需提前协商解决。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未能按时足额支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金计算方法为：逾期支付金额的日万分之五。

6.2甲方未按照约定履行解聘程序，导致保安人员权益受损的，应依法承担赔偿责任。

6.3乙方违反本合同约定，未能妥善安排解聘后保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金计算方法为：逾期未安排人数乘以每人每日工资的两倍。

6.4乙方未按照约定完成保安人员社会保险、公积金等相关手续的转移，导致甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

6.5双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同。

6.6本合同违约金支付不影响双方依据国家法律法规主张的其他权利。如有争议，双方可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

7.3发生不可抗力事件，导致一方部分或全部不能履行本合同的，该方应免予承担违约责任，但法律法规另有规定的除外。

7.4受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

7.5如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，双方均有权要求终止合同。合同终止后，双方应按实际情况结算已履行部分的权利义务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解仍不能解决争议，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

8.4仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

8.5除非另有规定，仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费、差旅费等因仲裁产生的其他费用。

8.6在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定的地址视为有效送达。

9.2合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议，并作为本合同的组成部分。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

a)双方协商一致；

b)合同履行完毕；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)一方严重违约，经另一方催告后仍未改正。

9.4保密条款：双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

9.5法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.6合同的修改、补充、终止等事项，均应采用书面形式，并经双方签字（盖章）确认。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议