家电招聘合同范本

家电招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX家电有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事家电研发、生产、销售及服务的企业，拥有丰富的市场资源和稳定的客户群体；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备优秀的招聘团队和广泛的人才资源。为了更好地满足甲方在业务发展过程中对人才的需求，甲乙双方经友好协商，决定就家电行业招聘服务事宜达成以下合同：

一、甲方委托乙方为其提供家电行业相关岗位的人才招聘服务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、人才推荐、面试安排等工作。

二、甲乙双方同意按照本合同约定的条款和条件，相互配合，共同完成招聘任务。

三、本合同签订的前提条件是甲乙双方已充分了解彼此的需求和能力，确保在合作过程中能够遵循诚实信用、平等互利的原则。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业、高效的人才招聘服务，以满足甲方在发展家电业务过程中对各类人才的需求。具体内容包括：

1.家电行业相关岗位的招聘信息发布；

2.对应聘者的简历进行筛选、评估及初步面试；

3.向甲方推荐符合岗位需求的候选人；

4.协助甲方安排面试，并提供必要的人才评估建议；

5.提供招聘过程中的咨询和跟踪服务。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘相关服务，包括但不限于信息发布、简历筛选、推荐候选人、面试安排等。

2.岗位需求：指甲方提出的招聘具体岗位及相应的人才要求。

3.候选人：指乙方根据甲方岗位需求推荐的具备相应能力的应聘者。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并对乙方的工作质量进行监督和评估。

2.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息和岗位需求，确保乙方能够准确理解并开展招聘工作。

3.甲方应根据乙方的推荐，及时安排面试，并对候选人进行公正的评价。

4.甲方有权决定是否录用乙方推荐的候选人，并对录用候选人的薪资、福利等事项负责。

5.甲方应在合同约定的支付期限内，向乙方支付招聘服务费用。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方提供的岗位需求，自主开展招聘工作，并向甲方推荐合适的候选人。

2.乙方应保证所提供的招聘服务符合甲方的要求，确保候选人具备岗位所需的能力和素质。

3.乙方应确保在招聘过程中遵守国家法律法规，尊重候选人及甲方的隐私权。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘服务费用。

5.乙方应在合同履行过程中，积极配合甲方，提供必要的咨询和跟踪服务，确保招聘工作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币XX元/人（不含税），该费用包括乙方为甲方提供招聘服务的全部费用。

2.甲方支付方式为银行转账，支付时间为候选人入职甲方公司并完成试用期后七个工作日内，乙方向甲方提供正式发票。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内，根据甲方提供的岗位需求，完成招聘工作。

3.若乙方推荐之候选人经甲方录用，乙方应提供至少三个月的保证期，保证期内候选人因自身原因离职，乙方应免费为甲方提供一次同等岗位的招聘服务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用的，应承担逾期付款的违约责任。

2.甲方在招聘过程中提供虚假信息或未履行告知义务，导致乙方工作无法正常进行的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付相当于招聘服务费用20%的违约金。

3.甲方在候选人保证期内无故解除与候选人的劳动合同，应向乙方支付相当于招聘服务费用50%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供招聘服务或提供的服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于招聘服务费用20%的违约金。

2.乙方在招聘过程中泄露甲方或候选人的隐私信息，导致双方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方推荐的候选人不符合岗位需求，导致甲方无法正常开展工作的，乙方应免费为甲方提供一次同等岗位的招聘服务，并支付相当于招聘服务费用20%的违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

3.发生不可抗力事件时，受影响一方在不可抗力事件持续期间，免除履行合同的责任。双方应就合同剩余部分继续履行或终止合同进行协商。

4.若不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.任何一方需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的联系地址。若采用电子邮件、传真等通讯方式，需确认对方已收到并确认。

2.本合同的变更、解除或终止，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

3.若一方发生合并、分立、改制等情形，其在本合同项下的权利和义务由变更后的法人或其他继承。

4.双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密、知识产权等条款的约定。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签字盖章的合同正本、岗位需求说明书、候选人简历模板等。

2.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。