高中生就业协议书样式_第1页
高中生就业协议书样式_第2页
高中生就业协议书样式_第3页
高中生就业协议书样式_第4页
高中生就业协议书样式_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(就业者):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______(部门)担任_______(职位),乙方应履行该职位相应的职责。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条就业期限2.1本就业协议自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续约,应提前_______个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为人民币_______元/月。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资,每月_______日之前支付上月工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供_______险(如:养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身能力。第六条保密协议6.1乙方在甲方就业期间及解除、终止协议后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。第七条解除、终止协议7.1在就业协议有效期内,如一方提出解除或终止协议,应提前_______个月书面通知对方。7.2解除或终止协议的原因如下:(1)双方协商一致;(2)乙方因个人原因不能继续就业;(3)甲方因客观原因需解除或终止协议;(4)法律法规规定的其他情形。7.3解除或终止协议后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照双方约定及国家法律规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家法律法规,履行社会责任,共同维护和谐的劳动关系。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(就业者):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订就业协议时,应确保双方身份真实、有效,具备完全民事行为能力。(2)甲方应向乙方明确就业岗位、职责、工资待遇、福利待遇等事项,确保乙方充分了解工作内容。(3)双方应遵守国家法律法规,履行社会责任,共同维护和谐的劳动关系。(4)甲方应按时足额支付乙方工资,为乙方提供社会保障及培训发展机会。(5)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。2.解决办法:(1)如双方在履行协议过程中发生纠纷,应进行友好协商,寻求解决方案。(2)若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者:指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,并依法获得劳动报酬的自然人。4.就业岗位:指劳动者在用人单位所担任的具体职位和工作内容。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保障:指国家通过立法,对社会成员的基本生活权利予以保障的社会制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。7.培训发展:指用人单位为劳动者提供职业技能培训、职业发展规划等,以提高劳动者的工作能力和综合素质。8.保密协议:指用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在就业期间及解除、终止协议后,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等协议。9.争议解决:指在劳动合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方之间的争议。特殊应用场合及补充条款:1.实习生的就业协议:场合:甲方公司接纳乙方作为实习生,乙方在实习期间表现优秀,双方考虑在实习结束后转为正式员工。补充条款:(1)实习期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。(2)实习工资:甲方每月支付给乙方人民币_______元作为实习工资。(3)转正条件:乙方在实习期间表现优异,符合甲方正式员工招聘标准的,可转为甲方正式员工。2.兼职人员的就业协议:场合:甲方公司需要乙方在业余时间担任兼职工作,乙方同意在空闲时间提供劳动力。补充条款:(1)兼职工作时间:乙方每周提供_______小时兼职工作,具体工作时间由甲方安排。(2)兼职工资:甲方按乙方实际工作时间支付工资,工资标准为人民币_______元/小时。3.高管的就业协议:场合:甲方公司聘请乙方担任高管,乙方具备丰富的管理经验,双方商议高管职位的待遇及责任。补充条款:(1)高管职责:乙方应负责甲方的管理工作,制定并执行公司战略发展计划。(2)高管待遇:甲方提供给乙方具有市场竞争力的薪酬待遇,包括固定工资、奖金、股权激励等。附件列表:1.乙方简历2.保密协议3.培训与发展计划4.高管职责说明书5.股权激励方案注意事项:1.在签订合同前,请确保甲乙双方已充分沟通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论