2024年度员工培训服务合同：牛羊肉店与培训机构的合作

2024年度员工培训服务合同：牛羊肉店与培训机构的合作本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1牛羊肉店1.2培训机构第二条培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容第三条培训时间、地点和方式3.1培训时间3.2培训地点3.3培训方式第四条培训师和培训资源4.1培训师4.2培训资源第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式第六条培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训期间员工待遇7.1工资待遇7.2福利待遇第八条培训期间保险责任8.1保险责任8.2保险费用第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签署和盖章14.1签署日期14.2签署地点14.3盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1牛羊肉店：指本合同所述的牛羊肉店，详细信息如附件一。1.2培训机构：指本合同所述的具备培训资质的机构，详细信息如附件二。第二条培训目的和内容2.1培训目的：通过本次培训，提升员工的专业技能和服务水平，增强店铺竞争力。2.2培训内容：包括但不限于牛羊肉食材知识、烹饪技巧、顾客服务技巧等。第三条培训时间、地点和方式3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间安排由双方协商确定，并通知参训员工。3.2培训地点：培训机构指定的地点。3.3培训方式：采用理论授课、实操演练、案例分析相结合的方式进行。第四条培训师和培训资源4.1培训师：由培训机构指派具有相关资质和丰富经验的培训师负责授课。4.2培训资源：包括但不限于培训教材、实操工具、案例资料等。第五条培训效果评估5.1评估标准：根据培训内容和员工的工作表现，制定合理的评估标准。5.2评估方式：采用笔试、实操考核、顾客满意度调查等方式进行。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用：双方协商确定的培训费用，具体金额如附件三。6.2支付方式：牛羊肉店按约定的时间和方式向培训机构支付培训费用。第七条培训期间员工待遇7.1工资待遇：员工在培训期间，其工资待遇不变。7.2福利待遇：员工在培训期间的福利待遇与正常工作期间相同。第八条培训期间保险责任8.1培训机构应为参训员工在培训期间提供必要的保险保障，包括但不限于意外伤害保险。8.2保险费用由培训机构承担。第九条保密条款9.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。9.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条违约责任10.2违约方还应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点为合同签订地。第十二条合同的生效、变更和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3一方未履行合同义务或严重违约，另一方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。第十三条其他条款13.1双方在签订合同时，可就其他具体事项达成一致，并作为合同附件。第十四条签署和盖章14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2签署日期为双方盖章之日起。14.3双方盖章确认后，本合同即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同约定或未经甲乙双方同意，参与或介入到本合同项下培训服务过程中的任何个人、企事业单位或其他组织。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入包括但不限于：中介方、咨询方、协作方、观摩方等。2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面补充协议。第三条第三方责任3.1第三方应严格遵守本合同的约定，履行其在培训服务过程中的责任和义务。3.2第三方对其提供的服务或产品负责，确保其合法、合规、安全。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定获得相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙双方之间建立的是独立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利义务。第六条第三方责任限额6.1第三方应对因其原因导致的甲乙双方损失承担有限责任。6.2第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在书面补充协议中明确。第七条第三方违约处理7.2第三方违约造成甲乙双方损失的，第三方应予以赔偿。第八条第三方解除合同8.1第三方提前解除合同的，应承担相应的违约责任。8.2第三方解除合同造成甲乙双方损失的，第三方应予以赔偿。第九条第三方保密义务9.1第三方应对在合同执行过程中获得的甲乙双方商业秘密和机密信息予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条第三方合规性10.1第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规的要求。10.2第三方应承担因其违法行为导致的全部责任。第十一条第三方保险责任11.1第三方应对其提供的服务或产品可能造成的甲乙双方损失购买相应的保险。11.2保险费用由第三方承担。第十二条第三方介入的变更和终止12.1第三方介入的变更或终止，应签订书面补充协议，并经甲乙双方同意。12.2第三方介入的变更或终止不影响甲乙双方的权利义务。第十三条其他相关事项13.1甲乙双方与第三方之间的其他相关事项，由甲乙双方协商确定，并签订书面补充协议。第十四条第三方签署和盖章14.1本修正条款一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。14.2签署日期为各方盖章之日起。14.3各方盖章确认后，本修正条款即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：牛羊肉店详细信息附件二：培训机构详细信息附件三：2024年度培训费用明细表附件四：培训课程安排表附件五：培训师资质证明文件附件六：培训资源清单附件七：员工培训评估表附件八：保险购买证明文件附件九：保密协议附件十：违约金计算公式附件一：牛羊肉店详细信息本附件应包含牛羊肉店的法律名称、注册地址、联系方式、联系人等信息。附件二：培训机构详细信息本附件应包含培训机构的法人名称、注册地址、联系方式、联系人等信息。附件三：2024年度培训费用明细表本附件应详细列明培训费用的各项明细，包括培训课程费用、培训师费用、材料费用等。附件四：培训课程安排表本附件应详细列明培训的时间表、课程表、培训地点等信息。附件五：培训师资质证明文件本附件应包含培训师的学历证明、职业资格证明等相关文件。附件六：培训资源清单本附件应详细列明培训所使用的资源，包括教材、工具、设备等。附件七：员工培训评估表本附件用于评估员工在培训过程中的表现和取得的成果。附件八：保险购买证明文件本附件应包含保险公司出具的保险购买证明，证明第三方已购买相应的保险。附件九：保密协议本附件应详细列明保密条款的内容，包括保密信息、保密期限等信息。附件十：违约金计算公式本附件应详细列明违约金的计算公式，以便在违约行为发生时进行计算。说明二：违约行为及责任认定：1.培训机构未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准，构成违约。示例：培训机构承诺在2024年1月1日至1月31日提供培训服务，但实际直至1月31日仍未提供任何培训服务。2.培训机构未按约定提供培训师或培训资源，构成违约。示例：培训机构承诺提供具有中级厨师资格的培训师，但实际上提供的是初级厨师资格的培训师。3.培训机构未按约定购买保险，或保险不符合约定的范围和标准，构成违约。示例：培训机构承诺购买包含意外伤害保险的保险，但实际上只购买了普通责任保险。4.牛羊肉店未按约定支付培训费用，构成违约。示例：牛羊肉店应在2024年1月15日前支付约定的培训费用，但实际直至1月31日仍未支付。5.牛羊肉店未按约定提供培训所需的员工信息，或提供的信息不真实、不完整，构成违约。示例：牛羊肉店应提供所有参训员工的个人信息和联系方式，但实际上只提供了部分信息。6.双方未按约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密和机密信息，构成违约。示例：双方在合同履行过程中，未经对方同意，泄露了对方的客户名单和销售数据。7.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定的目的，构成违约。