社保争议解决

社保争议解决合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供社会保险服务，现双方为维护双方合法权益，经友好协商，就社会保险争议解决事项达成如下协议：第一条争议解决方式1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二条争议范围2.1本协议项下争议包括但不限于：（1）甲方未按照约定为乙方员工缴纳社会保险费；（2）甲方未按照约定为乙方员工办理社会保险关系转移；（3）甲方未按照约定为乙方员工支付社会保险待遇；（4）其他本协议项下双方的权利义务履行争议。第三条争议解决程序3.1双方在发生争议时，应立即通知对方，并在接到通知后五个工作日内进行协商；3.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；4.2双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.社会保险缴纳证明2.社会保险待遇支付证明3.社会保险关系转移证明4.甲方所在地人民法院诉讼指南5.乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定为乙方员工缴纳社会保险费，认定标准为甲方未按照我国《社会保险法》及有关规定为乙方员工缴纳社会保险费的行为。2.甲方未按照约定为乙方员工办理社会保险关系转移，认定标准为甲方未按照我国《社会保险法》及有关规定为乙方员工办理社会保险关系转移的行为。3.甲方未按照约定为乙方员工支付社会保险待遇，认定标准为甲方未按照我国《社会保险法》及有关规定为乙方员工支付社会保险待遇的行为。4.其他违约行为，包括但不限于违反本协议约定的保密义务、未履行协商义务等。三、法律名词及解释：1.社会保险：按照国家法律、法规规定，由政府设立的社会保障制度，用以保障公民在丧失劳动能力或生活困难时的基本生活。2.甲方：指提供社会保险服务的单位或个人。3.乙方：指接受甲方提供社会保险服务的单位或个人。4.违约行为：指违反合同约定的行为。5.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定为乙方员工缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向相关社会保险行政部门投诉。2.问题：甲方未按照约定为乙方员工办理社会保险关系转移。解决办法：乙方有权要求甲方办理社会保险关系转移手续，并可以向相关社会保险行政部门咨询。3.问题：甲方未按照约定为乙方员工支付社会保险待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付社会保险待遇，并可以向相关社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可以要求赔偿损失。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议，协商不成。解决办法：任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社会保险服务。2.