旅游景区销售总经理聘任合同

旅游景区销售总经理聘任合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方旅游景区销售总经理一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方旅游景区销售总经理，负责甲方旅游景区的销售管理工作。1.2乙方应全面履行销售总经理职责，确保甲方旅游景区的销售目标顺利实现。1.3乙方有权根据市场情况和甲方授权，制定和调整销售策略，拓展销售渠道。1.4乙方应确保甲方旅游景区的形象和利益不受损害，遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按国家规定缴纳社会保险和公积金。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方业绩突出或甲方另有规定的，可获得相应的奖金和补贴。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方旅游景区的商业秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙双方有效身份证件复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方学历、资格证书复印件4.保密协议5.业绩考核标准6.销售策略方案7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。5.甲乙双方未按约定续签合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密予以保密的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：甲方应立即启动调查程序，采取补救措施，如确认为乙方违约，要求乙方承担违约责任。3.薪资奖金未支付：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并申请劳动仲裁。4.未提供休假待遇：甲方应按照合同约定和国家法律法规规定，按时足额支付乙方休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要聘请销售总经理负责销售管理工作。2.乙方具备销售管理经验和相关资格，愿意担任甲方旅游景区销售总经理。3.甲乙双方就薪资待