更换雇佣公司合同范例

更换雇佣公司合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方更换雇佣公司事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.1乙方原与丙方（以下简称“原雇主”）签订劳动合同，合同编号为__________，劳动合同期限自__________至__________。

1.2乙方因个人原因，拟与甲方签订劳动合同，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。

二、合同主体

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作内容与岗位

4.1乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：__________元/月；

5.1.2奖金：根据乙方的工作表现和公司效益，按月或季度发放；

5.1.3其他福利待遇：按照国家规定和甲方公司制度执行。

六、社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定和乙方的要求，依法为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

6.2.1住房公积金；

6.2.2采暖补贴；

6.2.3体检；

6.2.4其他福利待遇：按照国家规定和甲方公司制度执行。

七、工作时间和休息休假

7.1乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

7.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

8.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

8.3.1乙方在孕期、产期、哺乳期内；

8.3.2乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期内。

九、保密条款

9.1乙方在本合同履行过程中，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3本合同附件如下：

附件1：原劳动合同

附件2：乙方个人简历

附件3：甲方公司制度

附件4：其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方从丙方处离职后加入甲方，并继续履行原劳动合同约定的权利和义务，以及丙方在乙方离职过程中所承担的相应责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.1乙方原与丙方签订劳动合同，合同编号为__________，劳动合同期限自__________至__________。

1.2乙方因个人原因，拟与甲方签订劳动合同，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。

1.3丙方同意乙方离职，并同意在乙方离职过程中履行相应的责任。

二、合同主体

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作内容与岗位

4.1乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：__________元/月；

5.1.2奖金：根据乙方的工作表现和公司效益，按月或季度发放；

5.1.3其他福利待遇：按照国家规定和甲方公司制度执行。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应在乙方离职前，按照国家规定和原劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿金。

6.2丙方应协助甲方完成乙方的工作交接，确保乙方在甲方处的合法权益。

6.3丙方应在乙方离职后，继续承担乙方原劳动合同中约定的责任和义务。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

7.3甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

7.4甲方有权在乙方违约时，依法解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

8.1.1严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

8.1.2被依法追究刑事责任；

8.1.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或任何第三方从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同附件如下：

附件1：原劳动合同

附件2：乙方个人简历

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方责任承诺书

附件5：其他相关文件

十一、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在明确丙方在乙方离职过程中的责任和义务，保障甲方的合法权益。通过丙方的参与，可以确保乙方在离职过程中得到妥善安排，减少因乙方离职给甲方带来的影响。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，在合同中享有较大的权利，这有利于甲方更好地管理乙方，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方通过明确自身的权益和责任，可以降低因乙方违约带来的风险，保障公司的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方原与丙方签订的劳动合同终止后，乙方加入甲方工作，并享受乙方在原合同中的权益保障，同时丙方在乙方离职过程中所承担的相应责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.1乙方原与丙方签订劳动合同，合同编号为__________，劳动合同期限自__________至__________。

1.2乙方因个人原因，拟与甲方签订劳动合同，继续履行原劳动合同约定的权利和义务。

1.3丙方同意乙方离职，并同意在乙方离职过程中履行相应的责任。

二、合同主体

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作内容与岗位

4.1乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：__________元/月；

5.1.2奖金：根据乙方的工作表现和公司效益，按月或季度发放；

5.1.3其他福利待遇：按照国家规定和甲方公司制度执行。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应在乙方离职前，按照国家规定和原劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿金。

6.2丙方应协助甲方完成乙方的工作交接，确保乙方在甲方处的合法权益。

七、乙方的权益与权利

7.1乙方享有原劳动合同中约定的所有权利，包括但不限于：

7.1.1工资待遇；

7.1.2社会保险和福利待遇；

7.1.3休息休假；

7.1.4职业培训和技能提升；

7.1.5工作条件和工作环境；

7.2乙方有权要求甲方按照国家规定和原劳动合同的约定，保障其合法权益。

八、甲方的责任与义务

8.1甲方应按照国家规定和原劳动合同的约定，向乙方支付工资、奖金和其他福利待遇。

8.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.3甲方应保障乙方的工作条件和环境符合国家规定和行业标准。

九、甲方的违约及限制条款

9.1若甲方未按照国家规定和原劳动合同的约定支付工资、奖金和其他福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的赔偿金。

9.2若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付相应的赔偿金。

9.3甲方不得无故解除本合同，如需解除，应按照国家规定和原劳动合同的约定，提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同附件如下：

附件1：原劳动合同

附件2：乙方个人简历

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方责任