企业内部招聘面试技巧

企业内部招聘面试技巧合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家企业，乙方为一家专业提供招聘面试技巧培训的公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的服务内容：1.为甲方提供专业的招聘面试技巧培训；2.协助甲方提高面试官的面试技巧，提高面试效果；3.为甲方提供面试题库及相关资料；4.为甲方提供招聘面试过程中的咨询服务。二、乙方向甲方提供的服务期限：自双方签订本合同之日起至__________年__________月__________日止。三、乙方向甲方提供的服务费用：1.乙方提供的服务费用为人民币__________元整（大写：____________________元整）；2.甲方应在本合同签订后__________日内，向乙方支付上述服务费用；3.乙方提供服务过程中，如发生额外费用，由甲方承担。四、乙方向甲方提供的服务质量保证：1.乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准；2.乙方应保证提供的服务具有专业性、实用性和有效性；3.乙方应在服务期限内，持续提供咨询服务，确保甲方招聘面试工作的顺利进行。五、违约责任：1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；3.本合同的违约金为服务费用的__________%。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方提供的招聘面试技巧培训资料；2.乙方提供的面试题库；3.乙方提供的培训课程安排；4.乙方提供的培训师资质证明；5.甲方支付服务费用的凭证；6.双方签订的补充协议或修改协议。二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量未达到约定标准；2.乙方未按照约定时间提供服务；3.甲方未按照约定时间支付服务费用；4.甲方未按照约定提供乙方所需的相关信息或资料；5.双方在履行合同过程中出现其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的企业；2.乙方：指合同中指定的提供招聘面试技巧培训的公司；3.服务费用：指乙方提供服务所需的费用；4.违约金：指一方违约时应向守约方支付的赔偿金；5.合同签订地：指合同双方约定的签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供服务：甲方应及时与乙方沟通，协商具体提供服务的时间，并根据实际情况要求乙方支付违约金。2.乙方服务质量未达到约定标准：甲方应及时向乙方提出，要求乙方在规定时间内整改，并根据实际情况要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付服务费用，并根据实际情况要求甲方支付滞纳金。4.甲方未按约定提供相关信息或资料：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相关信息或资料，以确保合同的履行。5.其他问题：双方应积极沟通，协商解决，如有必要，可签订补充协议或修改协议，以明确双方的权利和义务。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业内部招聘面试效果，委托乙方提供专业的招聘面试技巧培训；2.甲方为新入职的面试官提供招聘面试技巧培训，以提高面试效果；3.甲方为招聘流程中的面试官提供面试技巧培训，以