实验室卫生所聘用合同模板

实验室卫生所聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方实验室卫生所担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴、福利等，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、补贴等。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切技术和商业秘密，乙方应予以保密。2.乙方离开甲方后，仍应继续保密，并不得以任何方式泄露给第三方。第七条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资的经济赔偿。第八条争议解决1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地的人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、补贴的，视为甲方违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇的，视为甲方违约。3.乙方未按照本合同约定保密甲方技术和商业秘密的，视为乙方违约。4.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.经济赔偿：违约方应支付给对方因违约所造成的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉。2.甲方未提供休假待遇：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3.乙方泄露甲方技术和商业秘密：甲方可以与乙方沟通要求其停止侵权行为，如乙方不配合，可以向劳动监察大队投诉。4.乙方提前解除劳动合同：甲方可以要求乙方支付一个月工资的经济赔偿，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方实验室卫生所担任职务。3.甲方按时足额支付乙方工资、奖金、补贴。4.甲方为乙方缴纳社会保险。5.乙方遵守甲方规章制