校园辅导员招聘合同模板

校园辅导员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（辅导员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿担任甲方校园辅导员，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约____年。第二条甲方权利和义务2.1甲方为乙方提供辅导员工作岗位，并根据国家规定和学校相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品、培训等。2.3甲方应按照约定的工作时间、休息休假、劳动报酬等条件，保障乙方的合法权益。2.4甲方有权根据学校相关规定和乙方的实际工作表现，对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。2.5甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，履行辅导员岗位职责，完成甲方交给的各项任务。3.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。3.3乙方应尊重甲方的工作安排，如有特殊情况，乙方应提前向甲方提出书面申请。3.5乙方应保持通讯畅通，以便甲方及时与乙方联系。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方每月____日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前支付。4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方。6.3合同到期后，如双方未提出异议，本合同自动终止。6.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还甲方提供的办公用品等。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（辅导员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方提供的岗位职责说明5.甲方提供的薪酬福利制度6.甲方提供的培训计划7.保密协议8.工作场所安全告知书9.甲方同意续约的书面证明（如需）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或违反国家规定。6.甲方未按约定尊重乙方个人隐私或泄露乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.辅导员：是指在校园内负责指导学生日常生活、学习、心理健康等工作的人员。3.劳动合同期限：是指劳动合同规定的双方确立劳动关系的时间。4.劳动报酬：是指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。5.保密义务：是指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露或公开用人单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.薪酬争议：如甲方未按约定支付乙方工资及加班费，乙方有权要求甲方支付差额，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作任务争议：如甲方调整乙方的工作岗位、工作任务等，双方应进行友好协商，达成一致意见。4.保密义务争议：如乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供辅导员工作岗位。2.乙方在甲方规定的岗位上履行辅导员职责