企业高级行政区保安聘用合同

企业高级行政区保安聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方须认真履行保安职责，保护甲方企业高级行政区的财物安全，防止盗窃、抢劫等案件的发生。2.乙方应严格遵守甲方企业的各项规章制度，服从甲方管理。3.乙方需参加甲方组织的保安培训，提高保安业务水平。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方企业的实际情况执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方实行月薪制，工资标准为人民币__________元/月。2.乙方工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费。3.乙方工资发放时间为每月__________日，甲方按时足额支付乙方工资。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方企业规章制度执行。2.乙方参加社会保险，保险待遇按照国家和地方政策执行。3.乙方在工作期间，甲方提供必要的保安装备和培训。4.乙方享有工作餐补贴、交通补贴等福利。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.保安培训证书3.社会保险参保证明4.甲方企业规章制度5.工作餐补贴申请表6.交通补贴申请表7.加班申请单8.劳动合同解除证明9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未履行保安职责，导致甲方企业财物损失，视为违约。2.乙方未遵守甲方企业规章制度，严重影响工作秩序，视为违约。3.乙方未按时完成工作任务，影响甲方企业正常运营，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供必要的保安装备和培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安职责：保安人员在工作中应履行的保护客户单位财物安全、维护秩序等职责。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按国家相关规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付工伤津贴。2.问题：乙方因家庭原因需请假，如何处理？解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规章制度办理请假手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。4.问题：合同期满后，乙方不同意续签，如何处理？解决办法：双方按合同约定办理终止劳动合同手续，乙方享有失业保险待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的雇主，乙方为甲方提供保安服务。2.乙方在工作中应遵守甲方规章制度，履行保安职责。3.双方在合同期