下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训师补充协议合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方拥有丰富的培训资源,愿意为乙方提供专业的培训服务;乙方愿意接受甲方的培训服务,提升自身的能力和素质。为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本补充协议,以共同遵守。一、培训内容1.1本补充协议项下的培训内容包括:__________。1.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训,培训时间、地点、课程安排等具体事项由甲方根据实际情况提前通知乙方。二、培训费用2.1乙方向甲方支付的培训费用为:__________元整(大写:____________________________元整)。2.2乙方支付培训费用后,甲方应及时提供培训服务,并开具正规发票。三、培训师的选派3.1甲方应根据乙方的培训需求,选派具有相关专业背景、丰富培训经验的培训师为乙方提供培训服务。3.2甲方应对培训师的教学质量进行监督和评估,确保培训师的培训质量达到乙方的要求。四、乙方的权利和义务4.1乙方有权按照本补充协议约定的内容接受甲方的培训服务。4.2乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,按照甲方的要求完成培训课程。4.3乙方有权对甲方的培训服务提出意见和建议,促进甲方的培训质量不断提高。五、甲方的权利和义务5.1甲方有权按照本补充协议约定的内容为乙方提供培训服务。5.2甲方应保证培训服务的质量和效果,确保乙方达到预期的培训效果。5.3甲方应按照乙方的需求选派合适的培训师,确保培训师的培训质量达到乙方的要求。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本补充协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本补充协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________年,自培训开始之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.培训课程大纲2.培训师资质证明3.培训场地设施情况4.培训费用支付凭证5.培训效果评估表6.培训服务满意度调查问卷7.培训合同履行证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间提供培训服务,或培训服务质量不符合约定标准的,视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间支付培训费用,或未按要求参加培训的,视为乙方违约。3.甲方未按照约定选派合适的培训师,导致培训质量不符合约定标准的,视为甲方违约。4.乙方在培训过程中,违反培训纪律,影响培训效果的,视为乙方违约。三、法律名词及解释:1.培训服务:指甲方根据乙方的需求,提供专业培训师、课程内容、场地设施等相关服务。2.培训费用:指乙方为参加培训所需支付的费用,包括培训师的课时费、场地费等。3.培训效果评估:指对乙方参加培训后的能力提升、知识掌握等情况进行评估。4.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供培训服务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内提供培训服务,如甲方仍不履行,乙方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题:乙方未按约定支付培训费用。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内支付培训费用,如乙方仍不支付,甲方有权终止培训服务。3.问题:培训质量不符合约定标准。解决办法:乙方应及时向甲方反馈培训质量问题,甲方查明原因后,应采取措施改进培训质量。4.问题:乙方在培训过程中违反培训纪律。解决办法:甲方有权对乙方进行提醒、警告,如乙方仍不改正,甲方有权终止培训服务。五、所有应用场景:1.企业内部员工培训。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年环保设备全国销售代理合同
- 代驾合同范本
- 发动机的安全与环保考核试卷
- 天然气开采业的创新模式与发展路径考核试卷
- 2024年度网络安全等级保护评估服务合同2篇
- 二零二四年度农业温室楼板浇注工程合同
- 传统医学与现代医疗考核试卷
- 中等教育的学校领导力与管理考核试卷
- 开厂协议合同范本
- 广告宣传中的审美观点考核试卷
- 内部控制案例第06章案例18 乐视
- 图形创意(第二版)教材课件汇总完整版ppt全套课件最全教学教程整本书电子教案全书教案合集最新课件汇编
- 四年级上册数学说课稿-价格问题 人教版
- 四年级上册美术课件-第11课 漫画与生活丨浙美版 (18张PPT)
- 湖南文艺出版社小学六年级音乐上册教案 (全册)
- 新企业会计准则2022年(原文+指南+说明)企业会计准则指南2022
- 29 名著阅读 《西游记》 2022暑假小升初衔接精品导学导练(原卷版+解析版)
- 教科版三年级上册科学试题-第二单元 空气 测试题 【含答案】
- 人音版 三年级上册音乐教案 -8 《浏阳河》
- 环境艺术设计手绘表现技法课件
- 蓝色插画风护理部工作总结PPT通用模板
评论
0/150
提交评论