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文档简介
医院聘请护士合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(医院名称):________________________
乙方(护士姓名):________________________
鉴于甲方作为医疗机构,需要专业护士为其提供医疗服务;乙方具备从事护士工作的专业资格,愿意为甲方提供护理服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的病区或科室,为甲方提供专业的护理服务。
1.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,认真履行护理职责,确保患者安全。
1.3乙方应协助医生进行诊疗工作,对患者进行生活照料、心理疏导、康复护理等。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为________年。
2.2合同期满前,甲方有权根据乙方的工作表现和医院实际情况,决定是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方在服务期间,甲方按照国家规定和医院薪酬制度,支付乙方工资及福利待遇。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成,具体数额由甲方根据乙方的工作岗位、工作年限等因素确定。
3.3乙方工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。
四、工作时间和休息
4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间,按时上下班。
4.2乙方每周休息一日,休息日由甲方根据实际情况安排。
4.3乙方加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班。
五、合同解除及违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方在服务期间,如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反医院规章制度,经教育不改的;
(2)违反职业道德,损害患者利益或医院声誉的;
(3)因个人原因无法继续履行护理职责的;
(4)其他经甲方认为应解除合同的情形。
5.3甲方解除本合同时,应提前____日书面通知乙方,并支付乙方相应工资及福利待遇。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容以及在工作中所了解的甲方患者隐私、商业秘密等负有保密义务。
6.2未经对方同意,任何一方不得泄露本合同内容或对方商业秘密。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.乙方护士执业资格证书复印件;
2.乙方个人简历;
3.医院规章制度;
4.其他双方认为必要的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(医院名称):________________________
乙方(护士姓名):________________________
丙方(第三方护理服务公司):________________________
鉴于甲方作为医疗机构,为提升护理服务质量,保障患者安全,需要专业护士为其提供医疗服务;乙方具备从事护士工作的专业资格,愿意为甲方提供护理服务;丙方为具备专业护理服务能力的第三方护理服务公司,愿意为乙方提供相应的支持与服务。三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的病区或科室,通过丙方的平台,为甲方提供专业的护理服务。
1.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,认真履行护理职责,确保患者安全。
1.3乙方应协助医生进行诊疗工作,对患者进行生活照料、心理疏导、康复护理等。
1.4丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持及安全保障。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字之日起生效,有效期为________年。
2.2合同期满前,甲方有权根据乙方的工作表现和医院实际情况,决定是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方在服务期间,甲方按照国家规定和医院薪酬制度,支付乙方工资及福利待遇。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成,具体数额由甲方根据乙方的工作岗位、工作年限等因素确定。
3.3乙方工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。
3.4丙方在合同期内,向乙方支付约定的服务费用。
四、甲方权益与责任
4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,确保乙方服务质量。
4.2甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位或解除本合同。
4.3甲方应确保为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、医疗设备、药品等。
4.4甲方应遵守国家法律法规,保障患者的合法权益。
五、乙方责任与义务
5.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,认真履行护理职责,确保患者安全。
5.2乙方应协助医生进行诊疗工作,对患者进行生活照料、心理疏导、康复护理等。
5.3乙方应接受丙方的培训和技术支持,提高护理技能。
5.4乙方应保守甲方和丙方的商业秘密。
六、丙方责任与权利
6.1丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持及安全保障。
6.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守合同约定。
6.3丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位或解除本合同。
6.4丙方应保守甲方和乙方的商业秘密。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方在服务期间,如有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反医院规章制度,经教育不改的;
(2)违反职业道德,损害患者利益或医院声誉的;
(3)因个人原因无法继续履行护理职责的;
(4)其他经甲方认为应解除合同的情形。
八、保密条款
8.1双方对本合同内容以及在工作中所了解的甲方患者隐私、商业秘密等负有保密义务。
8.2未经对方同意,任何一方不得泄露本合同内容或对方商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
第三方介入的意义和目的:
1.提高护理服务质量,保障患者安全;
2.确保乙方具备专业的护理技能和素质;
3.降低甲方的人力成本和风险;
4.促进医疗行业的健康发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障患者的合法权益,提高医疗质量;
2.规范护理服务流程,降低医疗风险;
3.提高医院的声誉和竞争力;
4.实现甲方的经济效益和社会效益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(家政服务公司):________________________
乙方(家政服务员):________________________
丙方(第三方家政服务培训机构):________________________
鉴于甲方作为家政服务公司,为提供优质家政服务,需要聘请具备专业能力的家政服务员;乙方具备从事家政服务的专业资格,愿意为甲方提供家政服务;丙方为具备专业家政服务培训能力的第三方家政服务培训机构,愿意为乙方提供相应的培训与支持。三方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方客户家中提供专业的家政服务,包括但不限于家务清洁、照顾老人和儿童等。
1.2乙方应遵守国家法律法规、家政服务行业规范,认真履行家政服务职责,确保客户家庭安全与满意。
1.3乙方应接受丙方的培训,提高家政服务技能和质量。
二、服务期限
2.1本合同自三方签字之日起生效,有效期为________年。
2.2合同期满前,乙方有权根据自身情况和工作表现,决定是否续签本合同。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方在服务期间,甲方按照行业标准和公司规定,支付乙方工资及福利待遇。
3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成,具体数额由甲方根据乙方的工作岗位、工作年限等因素确定。
3.3乙方工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。
3.4丙方在合同期内,向乙方支付约定的培训费用。
四、乙方权益与责任
4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
4.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。
4.3乙方有权拒绝超出自身能力范围或违反法律法规的家政服务任务。
4.4乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。
五、甲方责任与义务
5.1甲方应确保乙方的工作条件符合行业规范,包括但不限于工作场所、工作工具、住宿条件等。
5.2甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。
5.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。
5.4甲方应提供必要的培训和提升机会,提高乙方的家政服务技能。
六、丙方责任与权利
6.1丙方负责为乙方提供专业的家政服务培训,包括技能培训、职业素养培训等。
6.2丙方有权对乙方的培训效果进行评估。
6.3丙方有权对乙方的家政服务技能进行考核。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
7.2甲方在服务期间,如有以下情形之一,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任:
(1)未按照合同约定支付工资及福利待遇的;
(2)未提供必要的工作条件和安全保障的;
(3)强迫乙方从事违法或违反职业道德的家政服务任务的;
(4)其他违反乙方合法权益的情形。
八、保密条款
8.1双方对本合同内容以及在工作中所了解的客户隐私等负有保密义务。
8.2未经对方同意,任何一方不得泄露本合同内容或对方商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在家政服务过程中获得合理的工资和福利待遇;
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