2024家政公司保姆雇佣合同

合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为家政服务需求方，乙方为提供家政服务的一方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于家务劳动、照料老人、看护儿童等服务。1.2乙方应遵守甲家的生活习惯，尊重甲方家庭成员，爱护甲方的财产。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间如下：（周一至周五）上午9:00至下午5:00（周六至周日）上午10:00至下午4:002.2乙方国家法定节假日休息，如有特殊情况需加班，双方协商解决。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供家政服务，甲方按月支付乙方服务费用人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应在每个服务周期的第一天支付乙方当月服务费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按时支付乙方服务费用，否则乙方有权拒绝提供服务。4.2甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。4.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于劳动保护、住宿等。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求提供服务，保证服务质量，如有服务质量问题，乙方应承担相应责任。5.2乙方应遵守甲家的纪律，爱护甲家的财产，如有损坏，乙方应按价赔偿。5.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方家中的通讯设备进行非法活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月服务费用的违约金。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，对方有权解除合同并要求赔偿。解决办法：签订合同前，双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求提供相关证明文件。2.服务内容、时间、费用等条款需双方明确约定，以免产生误解。解决办法：详细描述服务内容、时间、费用等条款，双方可就具体事项进行协商，达成一致后签订合同。3.甲方应按时支付服务费用，否则乙方有权拒绝提供服务。解决办法：甲方在每个服务周期的第一天支付乙方当月服务费用，确保双方权益。4.乙方应遵守甲家的纪律，爱护甲家的财产，如有损坏，乙方应按价赔偿。解决办法：乙方在提供服务过程中，应自觉遵守甲家的规定，爱护甲家的财产。如发生损坏，按价赔偿。5.双方应遵守国家法律法规，不得利用对方家中的通讯设备进行非法活动。解决办法：双方签订合明确约定遵守国家法律法规，不得进行非法活动。6.如一方提前解除合同，应按照约定支付违约金。解决办法：双方在合同中约定提前解除合同的违约金金额，如一方违约，需按照约定支付违约金。法律名词及名词解释：1.雇佣方：指雇佣乙方提供家政服务的一方。2.受雇方：指提供家政服务的一方。3.家政服务：指家务劳动、照料老人、看护儿童等服务。4.服务费用：指乙方提供家政服务所需的报酬。5.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。6.管辖权：指具有处理合同争议案件的法院权限。7.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。8.法律适用：指在合同争议解决过程中所适用的法律法规。应用场合：1.家政公司与其他家政服务员之间的雇佣关系。2.家政服务员与个人雇主之间的雇佣关系。3.需要长期或短期家政服务的家庭。补充条款：1.乙方在工作期间应购买相应的人身意外伤害保险，以保障双方权益。2.乙方在工作期间如需休假，应提前一个月通知甲方，并协商解决休假期间的工作安排。3.乙方在工作期间如有特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月服务费用的违约金。4.甲方应提供乙方合理的工作休息时间，确保乙方身心健康。5.甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方健康