金牌月嫂与雇主合同解读

金牌月嫂与雇主合同解读合同编号：__________金牌月嫂与雇主合同解读甲方（月嫂）：乙方（雇主）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复、家务料理等。第二条服务时间2.1双方约定甲方服务时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长服务时间，应提前一个月通知对方并签订书面extensionagreement。第三条服务费用3.2乙方应按照约定时间支付服务费，逾期支付的，每逾期一日，应支付应付金额的1%作为滞纳金。3.3服务期间，如甲方因特殊情况需要请假，应提前通知乙方，并经乙方同意。请假期间，甲方不得要求支付工资。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权按照约定提供服务，并根据实际情况提出合理化建议。4.2甲方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。4.3甲方应尊重乙方家庭成员的隐私和权益，不得泄露乙方家庭成员的个人信息。4.4甲方在服务期间应妥善保管乙方财物，如有损坏或遗失，甲方应按市价赔偿。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照约定要求甲方提供服务，并监督甲方的工作质量。5.2乙方应按照约定时间支付服务费，并保证甲方的合法权益。5.3乙方应提供甲方必要的工作条件，包括住宿、餐饮等。5.4乙方不得要求甲方从事违法、危险或者违背职业道德的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的20%。6.2甲乙双方因履行本合同发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至服务期满之日止。甲方（月嫂）：乙方（雇主）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂简历及资质证书2.服务内容详细列表3.服务时间安排表4.服务费用明细表5.请假申请表6.违约金计算公式7.诉讼保全申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定标准的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，或逾期支付的，视为违约。3.甲方从事违法行为，或要求甲方从事违法、危险或者违背职业道德的工作的，视为违约。4.乙方未按约定时间支付服务费，或逾期支付的，视为违约。5.乙方要求甲方提供违法、危险或者违背职业道德的服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供产后母婴护理服务的专业人员。2.服务费：指甲方为乙方提供月嫂服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。4.诉讼保全：指在诉讼过程中，为保护诉讼请求的实现，对被告的财产采取的保全措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，说明原因，并尽快恢复服务。如甲方无故长期未提供服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费：乙方应及时提醒甲方支付服务费，如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.甲方从事违法行为：甲方应立即停止违法行为，如甲方拒绝改正，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定时间支付服务费：乙方应及时支付服务费，如乙方逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。5.乙方要求甲方提供违法、危险或者违背职业道德的服务：甲方有权拒绝执行，并有权