试用期间权益守则书

试用期间权益守则书合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在试用期间的相关权益达成如下守则：第一条试用期间1.1本试用期间自合同签订之日起计算，为期____个月。1.2乙方在试用期间应认真履行岗位职责，表现自己的工作能力。第二条权益保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。2.2甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。2.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。2.4甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。第三条权益限制3.1乙方在试用期间，不得违反甲方公司规章制度，不得泄露甲方商业秘密。3.2乙方在试用期间，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.3乙方在试用期间，应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。第四条合同终止4.1试用期间届满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。4.2乙方在试用期间提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。4.3甲方因客观原因需要解除试用合同的，应提前____天书面通知乙方。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.工资条5.商业秘密保密协议6.甲方公司业务介绍7.乙方兼职证明8.乙方无违法行为证明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方商业秘密，如公司战略、客户信息等。3.乙方在试用期间兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.乙方在试用期间有违法行为，如盗窃、欺诈等。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.试用期间：指甲方与乙方双方签订的合同中约定的乙方在正式录用前进行工作的期限。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.兼职：指在主职工作之外，从事的额外工作。5.违法行为：指违反国家法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期间迟到、早退、旷工，甲方可以通过沟通教育，若问题依旧可按公司制度进行处罚。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。3.乙方在试用期间兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方可以要求乙方立即停止兼职行为，并可要求乙方赔偿损失。4.乙方在试用期间有违法行为，甲方可以立即解除合同，并可要求乙方赔偿损失。5.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并可向社保部门投诉。7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方可以要求甲方改善工作环境，并可向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订试用合同。2.甲方与乙方约定试用期间权益保障。3.甲方与乙方约定试用期间的违约行为及处理办法。4.甲方