影视制作技能薪酬激励

影视制作技能薪酬激励合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供影视制作技能培训和指导，为充分调动乙方的积极性和创造性，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的薪酬激励事项达成如下协议：一、薪酬构成2.绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成或超额完成工作任务的，甲方将给予乙方绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：完成任务额的____%作为奖金。3.项目奖金：乙方参与的项目取得甲方认可的业绩的，甲方将按照项目利润的____%作为项目奖金给予乙方。4.年终奖金：乙方在甲方任职满一年的，根据乙方的年度绩效表现，甲方将给予乙方年终奖金。年终奖金的计算方式为：年度绩效评分的____%作为奖金。5.甲方提供的社会保险和福利待遇，按照国家和地方的相关规定执行。二、薪酬支付1.甲方每月____日前按时足额支付乙方基本工资及绩效奖金。2.甲方在项目结束后____日内支付乙方项目奖金。3.甲方在每年年终奖发放时支付乙方年终奖金。三、激励措施1.甲方设立“优秀员工”奖励，对在工作中表现突出的乙方给予表彰和奖励。2.甲方为乙方提供职业培训和发展机会，支持乙方提升专业技能。3.甲方根据乙方的工作业绩和贡献，适时调整乙方的薪酬水平。四、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为乙方一个月基本工资的____%。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目业绩证明3.培训证书4.甲方薪酬福利政策文档5.甲方绩效考核标准文档6.项目利润分配方案7.社会保险和福利待遇规定8.甲方提供的职业培训和发展机会的相关信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：甲方未按照本合同约定，在每月指定日期前支付乙方基本工资及绩效奖金的行为。3.乙方提前解除合同：乙方未按照本合同约定，提前一个月书面通知甲方解除合同的行为。4.甲方未提供约定的职业培训和发展机会：甲方未按照本合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会的行为。三、法律名词及解释：1.基本工资：乙方在甲方任职期间，按照甲方规定的标准每月应获得的固定薪酬。2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩和完成任务的情况，甲方额外支付给乙方的奖金。3.项目奖金：乙方参与的项目取得甲方认可的业绩后，甲方支付给乙方的额外奖金。4.年终奖金：根据乙方的年度绩效表现，甲方在每年年底支付给乙方的奖金。5.社会保险：按照国家法律法规，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，乙方应享有的假期、补贴等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快支付欠发薪酬。如甲方无正当理由延迟支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。如甲方无正当理由拒绝解除合同，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供职业培训和发展机会：乙方可以与甲方进行沟通，表达自己的需求和期望，共同制定职业发展规划。如甲方仍不提供培训和发展机会，乙方可以考虑寻找其他更符合自己职业发展的工作机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供影视制作技能培训和指导。2.乙方在甲方任职期间，按照甲方规定的基本工资和绩效奖金制度获得薪酬。3.乙方参与甲方项目，根据项目利