劳动合同停止协议法律解读

劳动合同停止协议法律解读合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同效力1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方签订的终止协议生效之日止。1.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二条甲方权利义务2.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作岗位，并支付劳动报酬。2.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方超负荷工作。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。2.5甲方应按照约定提供培训、晋升机会，帮助乙方提高职业技能和业务水平。第三条乙方权利义务3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容，认真履行工作职责。3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。3.3乙方应按照甲方要求，参加各项培训、学习活动。3.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。3.5乙方应按照约定，如实提供个人信息，并办理相关入职手续。第四条劳动合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。4.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费，乙方可以解除本合同。4.4乙方因过失被甲方解除劳动合同，应当按照甲方规定承担相应责任。4.5本合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件，造成乙方损害的，应当承担赔偿责任。5.3乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方签订的终止协议生效之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同停止协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.培训、晋升计划6.商业秘密保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：甲方未能按照约定的时间和金额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费：甲方未能按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，构成违约。3.乙方未按照合同约定履行工作职责：乙方未能按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容，认真履行工作职责，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未保守甲方商业秘密，造成泄露给第三方，构成违约。5.甲乙双方未协商一致解除合同：未经双方协商一致，任意一方提前解除合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的经济补偿。5.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求支付工资；甲方仍未支付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定缴纳社保：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社保。3.乙方未按约定履行职责：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，严重违反规定的，可以解除劳动合同。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时可以向法院提起诉讼。5.合同纠纷：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方雇佣。2.双方明确双方的