2024年劳动合同范本及注意事项

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动合同范本及注意事项本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称1.2甲方（用人单位）地址1.3甲方（用人单位）联系人及联系方式1.4乙方（劳动者）姓名1.5乙方（劳动者）身份证号码1.6合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容3.1乙方（劳动者）工作岗位3.2乙方（劳动者）工作职责3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3节假日4.4年假5.劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付时间及方式5.3奖金5.4补贴6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3养老保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6福利待遇7.劳动保护及安全生产7.1劳动保护7.2安全生产8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的修改与补充11.3合同的解除或终止不影响权利义务的继续履行12.附件12.1乙方（劳动者）简历12.2甲方（用人单位）规章制度13.合同签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章13.2乙方（劳动者）签字盖章14.合同生效日期及条件14.1合同生效日期14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：X公司1.2甲方（用人单位）地址：市区路号1.3甲方（用人单位）联系人及联系方式：，电话：1381.4乙方（劳动者）姓名：1.5乙方（劳动者）身份证号码：1.6合同签订日期：2024年1月1日第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条件及程序：合同到期前3个月，双方协商一致可进行续签。第三条工作内容3.1乙方（劳动者）工作岗位：软件工程师3.2乙方（劳动者）工作职责：负责公司软件项目的开发、测试及维护工作。3.3工作地点：市区路号第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:004.2休息日：周六、周日4.3节假日：按国家规定放假4.4年假：工作满一年后，享受5天带薪年假。第五条劳动报酬5.1工资标准：人民币元/月5.2工资支付时间及方式：每月10日前，以银行转账方式支付上月工资。5.3奖金：根据公司业绩及个人表现，发放年终奖。5.4补贴：按照公司规定，提供午餐补贴及交通补贴。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险：依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2医疗保险：按国家规定缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。6.3养老保险：按国家规定缴纳养老保险，乙方享受养老保险待遇。6.4工伤保险：按国家规定缴纳工伤保险，乙方发生工伤时享受相应待遇。6.5生育保险：按国家规定缴纳生育保险，乙方享受生育保险待遇。6.6福利待遇：按照国家及公司规定，提供带薪病假、产假、陪产假等相关福利待遇。第七条劳动保护及安全生产7.1劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.2安全生产：甲方应建立健全安全生产制度，对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。8.2保密期限：自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除之日止。8.3违约责任：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除条件：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方因涉嫌犯罪被有关机关采取强制措施；（6）法律、法规规定的其他情形。9.2终止条件：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿：根据国家规定和双方协商，甲方依法支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过书面、电子邮件等形式进行。11.2合同的修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的解除或终止不影响权利义务的继续履行：合同解除或终止后，乙方仍应履行合同中规定的义务，如保密、返还公司财产等。第十二条附件12.1乙方（劳动者）简历：详细记录乙方的个人基本情况、工作经历、教育背景等。12.2甲方（用人单位）规章制度：包括公司各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度、福利制度等。第十三条合同签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章：合同签订后，甲方应在合同上签字盖章。13.2乙方（劳动者）签字盖章：合同签订后，乙方应在合同上签字盖章。第十四条合同生效日期及条件14.1合同生效日期：合同签字盖章之日起生效。14.2合同生效条件：合同签字盖章，且经甲方法定代表人或授权代表同意。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：本合同所述第三方，是指除甲乙方外，与合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。15.2第三方责任：第三方介入本合同项下的事务，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。第十六条第三方义务及权利16.1第三方义务：（1）遵守甲乙双方的约定，按照合同约定履行相关义务；（2）不得干涉甲乙双方的核心业务及商业秘密；（3）按照约定时间、质量要求完成工作，并保证工作成果符合甲乙双方的要求；（4）如第三方为中介方，应负责协调甲乙双方之间的关系，协助解决合同履行过程中的问题。16.2第三方权利：（1）按合同约定获得报酬；（2）对甲乙双方提供的信息、资料等保密；（3）如合同约定，享有合同项下事务的知情权；（4）在履行合同过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，有权与甲乙双方协商调整合同履行方案。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款：（1）第三方如为中介方，应向甲乙双方提供合法有效的身份证明及资质证书；（2）甲乙双方应在中介方的协助下，签订具体的合作协议，明确双方的权利义务；（4）第三方如未按照约定履行合同义务，甲乙双方有权终止合同，并要求第三方承担违约责任。17.2说明：（1）第三方介入并不会改变甲乙双方之间的权利义务关系；（2）甲乙双方应根据合同约定，对第三方进行相应的支付及补偿；（3）第三方如为中介方，其佣金应在甲乙双方协商确定后支付；（4）第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方责任限额18.1限额定义：第三方责任限额是指甲乙双方根据本合同约定，对第三方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定：（1）甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，该限额不应超过甲乙双方因第三方履行合同而支付的报酬金额；（2）如第三方为中介方，甲乙双方应在中介方提供的服务合同中约定责任限额；（3）甲乙双方应根据合同履行过程中第三方的工作性质、风险程度等因素，合理确定责任限额。18.3责任限额的调整：（1）在合同履行过程中，如第三方的工作内容、风险程度等发生重大变化，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）甲乙双方应书面确认调整后的责任限额，并通知第三方。第十九条第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入合同事务，不代表成为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。19.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方依据合同约定，向甲乙双方履行义务，并享有相应的权利。甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付报酬及补偿。19.3第三方与甲乙方的责任划分：第三方在履行合同过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十条合同的变更、解除和终止20.1变更：合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。变更内容不得违反法律法规，不得损害第三方合法权益。20.2解除：合同解除应符合本合同第九条的规定。解除合同后，第三方仍应履行合同中规定的义务。20.3终止：合同终止应符合本合同第十条的规定。合同终止后，第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。第二十一条争议解决21.1第三方与甲乙双方的争议，应通过协商解决。21.2协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。21.3调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.4对方申请仲裁或诉讼的，按照仲裁裁决或法院判决执行。第二十二条合同的生效、终止及解除22.1合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。22.2合同终止或解除不影响甲乙双方根据本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方（劳动者）简历详细记录乙方的个人基本情况、工作经历、教育背景等。附件2：甲方（用人单位）规章制度包括公司各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度、福利制度等。附件3：第三方身份证明及资质证书如第三方为中介方，应提供合法有效的身份证明及资质证书。附件4：合作协议附件5：中介方服务合同如第三方为中介方，甲乙双方应在中介方提供的服务合同中约定双方的权利义务。附件6：第三方工作成果证明证明第三方已按照合同约定，完成工作并符合甲乙双方的要求。附件7：第三方报酬支付证明证明甲乙双方已按照合同约定，向第三方支付报酬及补偿。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按照约定时间、质量要求完成工作；2.第三方干涉甲乙双方的核心业务及商业秘密；3.第三方未按照约定保密甲乙双方提供的信息、资料；4.第三方未履行合同约定的义务，导致甲乙双方损失；5.第三方未配合甲乙双方解决合同履行过程中的问题。责任认定标准：1.第三方未按照约定完成工作，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.第三方干涉甲乙双方