镇江灵活用工合同范本

镇江灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：镇江XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：江苏省镇江市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0511-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：镇江XX灵活用工服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：江苏省镇江市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0511-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，需对外招聘一定数量的灵活用工人员，以完成甲方项目及日常业务的支持工作；同时，乙方作为一家专业的灵活用工服务公司，拥有丰富的灵活用工资源，具备为甲方提供优质、高效灵活用工服务的能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供灵活用工服务事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.1灵活用工人员：指乙方根据甲方需求，为甲方提供短期或临时性工作的劳动者。

1.2履行期限：指甲乙双方约定的乙方为甲方提供灵活用工服务的时间期限。

1.3违约责任：指甲乙双方违反本合同约定所应承担的法律责任。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

特此说明，本合同简介仅对双方合作背景及合同相关定义进行简要阐述，具体合作事宜及双方权利义务等内容，将在后续章节逐一明确。甲乙双方在签订本合同时，已充分了解并认可本合同所有条款，愿共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供灵活用工服务的相关事宜，确保甲方在业务高峰期及特殊项目需求时，能够及时获得合格的灵活用工人员支持。具体内容包括但不限于：乙方根据甲方需求，筛选、推荐、培训灵活用工人员；甲方对乙方推荐的灵活用工人员进行管理和工作安排；双方共同确保灵活用工人员的合法合规就业。

第二条定义

2.1灵活用工服务：指甲方根据业务需要，临时或短期使用乙方提供的劳动者。

2.2合格灵活用工人员：指符合甲方要求，具备相应技能和资质的乙方推荐的劳动者。

2.3履行期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供合格的灵活用工人员。

（2）甲方有权对乙方推荐的灵活用工人员进行考核，并根据实际工作情况决定是否录用。

（3）甲方有权对录用的灵活用工人员进行管理和工作安排，确保其合法合规就业。

（4）甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付灵活用工服务费用。

（5）甲方应保障乙方推荐的灵活用工人员的合法权益，不得违法解除劳动关系。

（6）甲方应向乙方提供必要的工作条件，以便乙方推荐的灵活用工人员顺利开展工作。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐合格的灵活用工人员。

（2）乙方有权要求甲方按时支付灵活用工服务费用。

（3）乙方应确保推荐的灵活用工人员具备相应的技能和资质，以满足甲方需求。

（4）乙方应对推荐的灵活用工人员进行必要的培训，提高其工作效率和质量。

（5）乙方应协助甲方处理与灵活用工人员相关的劳动争议和纠纷。

（6）乙方应依法为灵活用工人员缴纳社会保险，确保其合法权益。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，确保双方的合法权益。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。双方在合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

4.1甲方应按照乙方提供的灵活用工人员实际工作时间及双方约定的单价支付服务费用。

4.2支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费用。

4.3支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的服务费用支付给乙方。如遇法定节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

4.4乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时为灵活用工人员支付工资和社会保险等费用。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。任何关键时间节点，如支付时间、合同到期等，均按照本合同约定执行。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方违法解除与灵活用工人员的劳动关系，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方未按约定提供工作条件，导致灵活用工人员无法正常工作的，甲方应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供合格灵活用工人员的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并退还已支付的服务费用。

（2）乙方未按时为灵活用工人员缴纳社会保险，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方未按约定处理与灵活用工人员相关的劳动争议和纠纷，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。双方应通过友好协商解决违约事宜；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）和政府行为（如政策变动、禁运等）。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。

7.3发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。若不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

7.4双方在发生不可抗力事件后，应积极采取必要措施，减少损失。如一方未采取合理措施导致损失扩大，该方应对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

8.4若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.5在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

8.6争议解决费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如部分败诉，按双方责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄送至本合同约定的地址或双方另行通知的地址，即视为有效送达。

9.2合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

9.3终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，书面同意终止本合同；

（3）一方违反本合同规定，另一方依据本合同约定行使解除权；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（5）依法应当终止的其他情形。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附