2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培训外包

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：人才招聘与培训外包本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才招聘与培训外包的定义第二条：服务内容2.1人才招聘服务内容2.2培训外包服务内容第三条：服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训外包服务期限第四条：服务费用4.1人才招聘服务费用4.2培训外包服务费用4.3费用支付方式和时间第五条：服务质量与标准5.1人才招聘的质量与标准5.2培训外包的质量与标准第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的使用范围第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同终止条件第十条：其他条款10.1不可抗力10.2合同的份数和保管10.3通知条款第十一条：附件11.1人才招聘服务方案11.2培训外包服务方案第十二条：甲方（需求方）签字第十三条：乙方（服务方）签字第十四条：合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号1.3人才招聘与培训外包：甲方将部分或全部的人才招聘与培训工作委托给乙方进行，具体服务内容详见本合同第二条。第二条：服务内容2.1人才招聘服务内容2.1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供相应的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。2.1.2乙方应在甲方提供的招聘需求基础上，按照约定的时间完成招聘任务，并确保所推荐候选人的质量和数量满足甲方的要求。2.2培训外包服务内容2.2.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供相应的培训外包服务，包括但不限于培训课程设计、培训师选拔与聘请、培训组织实施、培训效果评估等。2.2.2乙方应在甲方提供的培训需求基础上，按照约定的时间完成培训任务，并确保培训质量和效果满足甲方的要求。第三条：服务期限3.1人才招聘服务期限3.1.1人才招聘服务的具体期限以甲方提供的招聘需求和双方协商确定的时间为依据，双方可在合同中约定具体的服务期限。3.2培训外包服务期限3.2.1培训外包服务的具体期限以甲方提供的培训需求和双方协商确定的时间为依据，双方可在合同中约定具体的服务期限。第四条：服务费用4.1人才招聘服务费用4.1.1乙方向甲方提供的招聘服务，甲方应支付给乙方服务费用，具体金额和支付方式详见本合同附件。4.2培训外包服务费用4.2.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付给乙方服务费用，具体金额和支付方式详见本合同附件。4.3费用支付方式和时间4.3.1甲方应按照双方约定的支付方式和时间支付服务费用。如甲方未按时支付，应按照约定的利率支付滞纳金。第五条：服务质量与标准5.1人才招聘的质量与标准5.1.1乙方应按照甲方的招聘需求，严格筛选候选人，确保所推荐候选人的质量和数量满足甲方的要求。5.1.2乙方应对所推荐候选人进行初步的面试评估，确保候选人的基本素质和能力符合甲方的要求。5.2培训外包的质量与标准5.2.1乙方应按照甲方的培训需求，设计合适的培训课程，并确保培训质量和效果满足甲方的要求。5.2.2乙方应对培训过程进行有效管理，确保培训师的授课质量，并对培训效果进行评估和反馈。第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.1.1本合同项下的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。6.2保密信息的保护期限6.2.1本合同项下的保密信息自双方签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的使用范围6.3.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。6.3.2乙方不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照约定支付服务费用的，应按照约定的利率支付滞纳金，并承担因此给乙方造成的一切损失。8.1.2甲方未按照约定提供招聘或培训需求的，应承担因此给乙方造成的一切损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照约定完成招聘或培训任务的，应承担因此给甲方造成的一切损失。8.2.2乙方泄露或披露甲方保密信息的，应承担因此给甲方造成的一切损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1本合同的争议解决地点为合同签订地。9.3适用法律9.3.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他条款10.1不可抗力10.1.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.1.2遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。10.2合同的份数和保管10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.2双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容。10.3通知条款10.3.1双方应通过书面形式互相通知合同的变更、解除等事项。10.3.2双方的通知应以签字盖章的书面文件为准。第十一条：附件11.1人才招聘服务方案11.1.1附件中应详细描述甲方招聘需求、乙方招聘流程、招聘时间安排等内容。11.2培训外包服务方案11.2.1附件中应详细描述甲方培训需求、乙方培训方案、培训时间安排等内容。第十二条：甲方（需求方）签字第十三条：乙方（服务方）签字第十四条：合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的签署日期为2024年。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同服务过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、培训讲师、候选人等。第二条：第三方介入的附加说明条款2.1甲方应向乙方提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方的主体资格、资质证明、信誉评估等。2.2乙方在接纳第三方提供的服务前，应对第三方进行必要的尽职调查，以确保第三方的服务符合甲方的要求。2.3第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求提供服务，并承担相应的责任。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲方的任何损失承担的责任限额，不得超过甲方支付给乙方的服务费用总额。3.2如第三方因故意或重大过失导致甲方损失的，第三方应承担无限责任。3.3第三方对乙方的任何损失承担的责任限额，不得超过乙方支付给第三方的服务费用总额。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方之间的权利义务关系，应由甲方与第三方另行签订合同约定。4.2第三方与乙方之间的权利义务关系，应由乙方与第三方另行签订合同约定。4.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，不应影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。第五条：第三方违约责任5.1第三方未按照约定提供服务的，应承担因此给甲方或乙方造成的一切损失。5.2第三方泄露或披露甲方或乙方保密信息的，应承担因此给甲方或乙方造成的一切损失。第六条：第三方介入的额外条款及说明6.1第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并承担因此导致的一切法律责任。6.2甲方、乙方均有权对第三方提供的服务进行监督和检查，以确保第三方按照约定提供服务。6.3第三方应遵守相关法律法规，不得利用本合同服务过程从事非法活动。第七条：第三方退出7.1第三方因故退出本合同服务过程的，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况调整服务方案，以确保合同的履行。第八条：第三方责任追究8.1甲方、乙方均有权追究第三方的违约责任，包括但不限于索赔、诉讼等。8.2甲方、乙方追究第三方责任时，不影响甲方、乙方根据本合同追究对方的责任。第九条：第三方权益保护9.1第三方在本合同项下的权益，应受到甲乙双方的尊重和保护。9.2甲方、乙方不得无故侵害第三方的合法权益。第十条：其他相关事项10.1本合同的第三方介入相关条款，应构成本合同不可分割的一部分。10.2本合同的第三方介入相关条款的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.3本合同的第三方介入相关条款的适用和解释，应符合中华人民共和国法律。第十一条：附件11.1第三方资质证明文件11.2第三方服务协议样本第十二条：甲方（需求方）签字第十三条：乙方（服务方）签字第十四条：合同签署日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。14.2本合同的签署日期为2024年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘服务方案附件详细要求：详细描述甲方招聘需求、乙方招聘流程、招聘时间安排等内容。附件说明：该附件用于明确双方在人才招聘过程中的具体要求和执行流程，以及确保招聘活动的顺利进行。附件2：培训外包服务方案附件详细要求：详细描述甲方培训需求、乙方培训方案、培训时间安排等内容。附件说明：该附件用于明确双方在培训外包过程中的具体要求和执行流程，以及确保培训活动的顺利进行。附件3：第三方资质证明文件附件详细要求：提供第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等。附件说明：该附件用于验证第三方的合法身份和资质，确保其提供的服务符合相关法律法规要求。附件4：第三方服务协议样本附件详细要求：提供第三方与甲方、乙方之间签订的服务协议样本。附件说明：该附件用于明确第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，以及双方在合作过程中的具体要求和执行流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定支付服务费用违约责任认定：甲方应按照约定的利率支付滞纳金，并承担因此给乙方造成的一切损失。示例说明：如果甲方在约定时间内未支付服务费用，则构成违约行为，甲方需支付滞纳金，并赔偿乙方因滞纳金产生的损失。违约行为2：甲方未按照约定提供招聘或培训需求违约责任认定：甲方应承担因此给乙方造成的一切损失。示例说明：如果甲方未能在约定时间内提供完整的招聘或培训需求，导致乙方无法按照约定提供服务，则甲方需承担相应的损失。违约行为3：乙方未按照约定完成招聘或培训任务违约责任认定：乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成招聘或培训任务，导致甲方无法按照约定获得服务，则乙方需承担相应的损失。违约行为4：乙方泄露或披露甲方保密信息违约责任认定：乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。示例说明：如果乙方在合作过程中泄露或披露了甲方的保密信息，导致