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文档简介
全日制用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
鉴于甲方业务发展需求,需招聘全日制用工人员,以保障公司正常运营及业务拓展;乙方作为专业的人力资源服务公司,具备为甲方提供优质全日制用工服务的能力。经双方友好协商,达成以下合同条款,以共同遵守。
一、合作背景与前提条件
1.甲方承诺按照国家法律法规及本合同约定,按时足额支付乙方全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用。
2.乙方承诺为甲方提供符合国家法律法规及甲方要求的全日制用工人员,并负责全日制用工人员的招聘、培训、管理及劳动关系处理等工作。
3.双方同意按照本合同约定,共同履行合同义务,确保全日制用工人员的合法权益得到保障。
二、合同范围与期限
1.本合同项下的全日制用工服务范围包括但不限于甲方公司内部各岗位的日常运营工作。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
三、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的全日制用工人员。
(2)甲方应按时足额支付全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用。
(3)甲方应依法为全日制用工人员提供劳动保护,确保其人身安全。
(4)甲方应遵守国家法律法规,保障全日制用工人员的合法权益。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权要求甲方按时足额支付全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用。
(2)乙方应负责全日制用工人员的招聘、培训、管理及劳动关系处理等工作。
(3)乙方应确保全日制用工人员符合国家法律法规及甲方要求。
(4)乙方应协助甲方处理全日制用工人员的劳动纠纷。
四、价格与支付条件
1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付全日制用工服务费。
2.支付方式:甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。
3.支付时间:甲方应在每月____日前,将上一个月的服务费支付给乙方。
五、履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.双方应按照本合同约定,全面履行各自的权利与义务。
六、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.一方违反合同导致合同无法履行,另一方有权要求解除合同,并要求违约方承担违约责任。
七、不可抗力
1.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
2.双方应在不可抗力事件发生后,及时通知对方,并采取积极措施减少损失。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、附则
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同签订后,双方应按照约定履行各自的权利与义务。
签署:
甲方(买方/出租方/委托方):XX有限公司
乙方(卖方/承租方/服务提供方):YY人力资源服务有限公司
签署日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘全日制用工人员,以满足甲方业务发展需求。具体内容包括:
1.乙方根据甲方提供的岗位需求,负责招聘、培训、管理全日制用工人员;
2.甲方负责支付全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用;
3.双方共同确保全日制用工人员的合法权益得到保障,并遵守国家法律法规。
第二条定义
1.全日制用工:指乙方根据甲方需求,提供每日工作8小时,每周工作40小时的用工服务。
2.工资:指甲方根据国家法律法规及本合同约定,支付给全日制用工人员的劳动报酬。
3.社会保险:指依法为全日制用工人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合岗位要求的全日制用工人员。
(2)甲方应按时足额支付全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用。
(3)甲方有权对乙方提供的全日制用工人员进行考核,并根据工作表现给予奖惩。
(4)甲方应依法为全日制用工人员提供劳动保护,确保其人身安全。
(5)甲方应遵守国家法律法规,维护全日制用工人员的合法权益。
(6)甲方在合同期内不得无故解除合同,如需解除,应提前通知乙方,并承担相应责任。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方有权要求甲方按时足额支付全日制用工人员的工资、社会保险等相关费用。
(2)乙方应负责全日制用工人员的招聘、培训、管理及劳动关系处理等工作。
(3)乙方有权根据甲方提供的岗位需求,制定招聘方案,并负责实施。
(4)乙方应确保全日制用工人员符合国家法律法规及甲方要求,对不符合要求的人员应及时更换。
(5)乙方应协助甲方处理全日制用工人员的劳动纠纷,维护双方的合法权益。
(6)乙方在合同期内不得无故解除合同,如需解除,应提前通知甲方,并承担相应责任。
双方应按照本合同约定,全面履行各自的权利与义务,确保全日制用工人员的合法权益得到保障。如有违反,应承担相应的法律责任。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应按照双方约定的全日制用工服务费标准支付费用。具体费用标准如下:
-全日制用工人员工资:____元/人·月;
-社会保险费用:按照国家及地方规定标准缴纳;
-管理服务费:____元/人·月。
2.支付方式:甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费。
3.支付时间:甲方应在每月____日前,将上一个月的服务费支付给乙方。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.关键时间节点:
-乙方应在合同生效后____个工作日内,向甲方提供全日制用工人员;
-甲方应在每月____日前支付上一个月的服务费;
-合同到期前____个月,双方进行续约协商。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果:
(1)甲方未按时足额支付服务费的,应自逾期之日起,按照逾期付款金额的____%向乙方支付违约金;
(2)甲方无故解除合同的,应支付给乙方相当于合同总额____%的违约金;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯全日制用工人员合法权益的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违约情形及后果:
(1)乙方未按约定时间提供全日制用工人员的,应自逾期之日起,按照逾期提供人员数量支付违约金,标准为每人____元/天;
(2)乙方提供不符合甲方要求的全日制用工人员的,应立即更换,并支付给甲方相当于受影响人员一个月工资的违约金;
(3)乙方违反国家法律法规,侵犯全日制用工人员合法权益的,应承担相应的法律责任。
双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。违约方支付违约金后,守约方仍有权要求违约方继续履行合同或赔偿损失。如有争议,双方可协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.定义:本合同所称不可抗力,指在合同履行期间,由于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,导致一方或双方无法履行或部分履行合同。
2.责任免除条件:
-发生不可抗力事件的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件;
-受不可抗力影响的一方应采取合理措施减少损失;
-不可抗力事件持续期间,双方互不承担违约责任;
-不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复合同履行。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,双方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。
5.争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担,除非双方另有约定。
双方应本着公平、公正的原则解决争议,确保合同的顺利履行。在争议解决期间,双方应遵守合同的其他条款,维护双方合法权益。
第九条其他条款
1.通知方式:双方就本合同履行过程中的相关事宜,应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。
2.合同变更:双方同意对本合同的任何修改、补充均应以书面形式签订,并作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
3.终止条件:
-合同到期,双方未续约的,合同自动终止;
-双方达成书面协议,同意提前终止合同的;
-一方严重违约,导致合同无法继续履行的;
-法律法规规定的其他终止情形。
4.合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于工资、社会保险的结算,全日制用工人员的交接等。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可签
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